Juzgado del Trabajo acoge demanda de tutela laboral contra Hospital Naval de Talcahuano y le ordena indemnizar a trabajadora autodespedida por una suma de $40.000.000.-

El Tribunal de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales deducida por una trabajadora autodespedida en contra del Hospital Naval de Talcahuano, y le ordena indemnizarla con una suma de $40.000.000.-

La sentencia razona que se debe determinar “si el demandado de autos incurrió en los hechos que se le imputan para fundar el despido indirecto y si aquellos constituyen o no vulneración de derechos fundamentales”, a saber, primero, “haber sido trasladada en diciembre de 2018 de su lugar de trabajo con iluminación y ventilación a uno nuevo que carece de ambas características”; y segundo, “la violación de correspondencia privada que le fue enviada por la Inspección el Trabajo, de lo cual tomó conocimiento con fecha 23 de julio de 2019”.

Al respecto, tuvo por establecido que “se cambiaron las condiciones laborales que tenía la demandante por aproximadamente 12 años entre 2006 y 2018 en que mantenía una oficina sola con una ventana que le proporcionaba luz natural y ventilación. Pasó a ocupar un lugar estrecho, sin luz y ventilación natural, que además presenta el cielo con deterioros por manchas de humedad y otras partes cubiertas por un autoadhesivo”, por lo que “la disminución de las condiciones laborales es más que significativa”.