Tema
Plazo para reclamar indemnizaciones laborales
La Corte Suprema acogió un recurso de queja interpuesto contra integrantes de una Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago y dejó sin efecto las resoluciones que habían declarado la caducidad de la acción de cobro de la indemnización sustitutiva del aviso previo presentada por una trabajadora…
02 de noviembre de 2026
Incumplimiento grave del empleador
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones interpuesta por un asesor legal contra su exempleadora, una empresa inmobiliaria, al establecer que esta incurrió en un incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales por…
02 de noviembre de 2026
Contratación a honorarios en municipalidades
La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia presentado por una extrabajadora de la Municipalidad de Maipú que solicitaba reconocer la justificación de su autodespido por el no pago de cotizaciones previsionales. El máximo tribunal estableció que, aunque judicialmente se…
23 de octubre de 2026
Nulidad laboral acogida
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad laboral y dejó sin efecto la sentencia del Juzgado de Letras de Colina que había rechazado una demanda de despido indirecto y nulidad del despido. En sentencia de reemplazo, declaró justificado el autodespido y ordenó pagar las…
12 de octubre de 2026
No se acreditó subordinación laboral
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una trabajadora contra la sentencia que había desestimado íntegramente su demanda laboral, al concluir que no se acreditó que la prestación de servicios como manicurista se desarrollara bajo subordinación y…
28 de septiembre de 2026
Autodespido justificado
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda presentada por una arquitecta contra una empresa dedicada a la fabricación, venta e instalación de muebles y una empresaria, declaró justificado el despido indirecto ejercido por la trabajadora y estableció que…
25 de septiembre de 2026
Despido indirecto
La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó el recurso de nulidad presentado por la parte demandada contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Valparaíso, que había acogido una demanda por despido indirecto, nulidad del despido y pago de prestaciones laborales. El tribunal del trabajo…
24 de septiembre de 2026
Despido indirecto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones presentada por un conductor profesional en contra de su ex empleadora, al concluir que esta incurrió en un incumplimiento grave al pagar de manera sistemática y…
22 de septiembre de 2026
Despido indirecto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una demanda de nulidad del despido, cobro de prestaciones y declaración de trabajo en régimen de subcontratación presentada por un trabajador que puso término a su contrato mediante despido indirecto, luego de prestar servicios para una…
20 de septiembre de 2026
Autodespido y recargo legal
La Corte de Apelaciones de Temuco acogió parcialmente un recurso de nulidad interpuesto por el Fisco de Chile y ordenó modificar el porcentaje de recargo aplicado a la indemnización por años de servicio en un caso de despido indirecto, al concluir que, cuando el autodespido se funda en el…
16 de septiembre de 2026
Tutela laboral por afectación psíquica
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales presentada por una trabajadora en contra de su empleador, luego de concluir que la empresa no adoptó oportunamente las medidas necesarias para proteger su salud psíquica…
11 de septiembre de 2026
Caducidad de acciones laborales
La Corte Suprema acogió un recurso de queja interpuesto por un trabajador y dejó sin efecto las resoluciones que declararon la caducidad de sus acciones de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, al concluir que los tribunales aplicaron erróneamente el plazo previsto para…
04 de septiembre de 2026
Incumplimiento previsional
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por una trabajadora que prestó servicios durante más de once años a honorarios para la Municipalidad de Ercilla y estableció que el no pago de cotizaciones previsionales, una vez reconocida judicialmente la…
04 de septiembre de 2026
Despido indirecto
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad deducido por una trabajadora y dejó sin efecto la sentencia que había rechazado su demanda de despido indirecto, al establecer que la mantención prolongada de una plaga de roedores en un establecimiento dedicado a la elaboración de…
03 de septiembre de 2026
Accidente laboral reconocido
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda interpuesta por una trabajadora extranjera y declaró que existió una relación laboral con una empresa y su representante entre el 28 de junio y el 25 de septiembre de 2024, período durante el cual se desempeñó…
16 de agosto de 2026
Recurso de protección acogido
La Corte de Santiago concluyó que el Ministerio de Salud actuó ilegalmente al destituir a un funcionario por abandono de funciones, pese a que este había asumido un nuevo cargo en otro órgano de la Administración del Estado, lo que, conforme al artículo 86 del Estatuto Administrativo, implicaba el cese automático de su empleo anterior por el solo ministerio de la ley.
04 de agosto de 2026
Cotizaciones previsionales
El máximo tribunal concluyó que el no pago reiterado de cotizaciones de AFP, salud y seguro de cesantía constituye un incumplimiento grave del contrato. La empresa deberá indemnizar al trabajador y pagar las remuneraciones devengadas hasta la regularización de la deuda previsional.
31 de julio de 2026
Despido indirecto
El tribunal rechazó el recurso de la empresa al concluir que empleó una causal inadecuada para cuestionar la gravedad del incumplimiento laboral. La discusión debía plantearse mediante la norma que permite revisar la calificación jurídica de los hechos.
29 de julio de 2026
Enfermedad profesional
El tribunal concluyó que las indemnizaciones derivadas del autodespido no excluyen la reparación del daño moral ocasionado por una enfermedad profesional atribuible al incumplimiento del deber de seguridad del empleador, por lo que ordenó dictar una sentencia de reemplazo.
08 de julio de 2026
Existencia de unidad económica
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago concluyó que el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y seguro de cesantía, junto con remuneraciones impagas, constituyen incumplimientos graves que justifican el despido indirecto. Además, declaró la nulidad del despido y confirmó la existencia de una unidad económica entre las demandadas, las que deberán responder solidariamente por las prestaciones e indemnizaciones adeudadas al trabajador.
06 de junio de 2026
Ordena repetir juicio por feriados
Acogió el recurso de nulidad de trabajador y concluyó que el tribunal laboral omitió valorar antecedentes relevantes relacionados con el otorgamiento de feriados legales. Estimó que la falta de análisis íntegro de la prueba vulneró las exigencias de fundamentación establecidas en el Código del Trabajo, por lo que anuló el fallo y ordenó la realización de un nuevo juicio ante un juez no inhabilitado.
05 de junio de 2026
Declaración de único empleador
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago concluyó que diversas sociedades vinculadas al rubro minero, junto con sus controladores, constituyen un único empleador para efectos laborales y previsionales. El tribunal acogió la demanda de despido indirecto de un gerente de logística y comercio exterior, ordenó el pago de indemnizaciones, feriados, cotizaciones adeudadas y aplicó la sanción de nulidad del despido por incumplimientos graves del empleador
05 de junio de 2026
Tutela laboral
El máximo tribunal rechazó un recurso de queja contra ministros de la Corte de Apelaciones de Concepción y sostuvo que la controversia planteada corresponde a una interpretación jurídica razonable, descartando la existencia de falta o abuso grave.
03 de junio de 2026
Viáticos y remuneraciones ocultas
La sentencia determinó que un grupo de empresas pagaba remuneraciones superiores a las declaradas formalmente ante organismos previsionales, utilizando viáticos y transferencias informales para disminuir las cotizaciones, configurando una infracción grave que justificó el despido indirecto de dos trabajadores
29 de mayo de 2026
Impago previsional grave
La sentencia concluyó que el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales vulneró gravemente las obligaciones laborales del empleador, declarando además la existencia de subcontratación respecto del Servicio de Registro Civil e Identificación, el que deberá responder subsidiariamente por las prestaciones adeudadas.
28 de mayo de 2026
Corte rechaza unificación
El máximo tribunal concluyó que no existía contradicción jurisprudencial y validó que los hechos acreditados —hostigamiento, falta de protección y deficiencias de seguridad— constituyen incumplimientos graves del contrato de trabajo.
07 de mayo de 2026
Cambios en el mundo laboral
El abogado Felipe Andrés Frasser Malverde analiza los desafíos que enfrentan las empresas con la Ley Karin, los conflictos laborales más frecuentes, el fenómeno del autodespido y la necesidad de una gestión preventiva eficaz en un escenario legal cada vez más exigente.
29 de julio de 2025
Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
Esto, según lo consignado por el artículo 162 del Código del Trabajo, que en opinión del máximo Tribunal es compatible con la acción del artículo 171 del mismo cuerpo legal.
09 de junio de 2022
Unificación de Jurisprudencia.
La Ley N°19.070 prevalece por criterio de especialidad respecto del Código del Trabajo.
19 de abril de 2022
Despido indirecto.
El cambio de lugar de trabajo y funciones con el menoscabo en sus remuneraciones y posición, afectaron la integridad psíquica de la demandante vulnerando sus derechos fundamentales.
12 de octubre de 2021
"No se tomó ninguna medida de protección para evitar que el actor continuara siendo maltratado por sus jefaturas".
El Tribunal de alzada descartó error en la valoración de la prueba en la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda y condenó, con costas, a la empresa a pagar al trabajador la indemnización sustitutiva del aviso previo, la indemnización por cuatro años de servicio, el incremento legal del 80% y el feriado legal y proporcional.
25 de junio de 2021
"Estallido social es considerado causal de justificación de incumplimiento laboral".
El Tribunal de alzada descartó error de derecho en la sentencia recurrida, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda y rechazó la justificación de caso fortuito, esgrimida por la empleadora.
11 de mayo de 2021
Artículo 483 del Estatuto Laboral.
El máximo Tribunal desestimó el recurso especial, debido a que la parte recurrente solo presentó sentencias de cotejo, sin explicitar ni fundamentar la materia susceptible de homologación.
29 de marzo de 2021
"La gravedad del hecho está dada por la reiteración de tal circunstancia, dado que son muchos los periodos impagos".
El Tribunal estableció que la supermercadista incumplió con la obligación legal de pagar oportunamente las cotizaciones previsionales de la demandante.
12 de febrero de 2021
Despido indirecto.
La modificación cuestionada no solo no fue unilateral, porque se dispuso a requerimiento del trabajador, sino que además no le produjo daño al demandante (artículo 66 de la Ley de Contrato de Trabajo).
31 de enero de 2021
Dos sociedades de las tres demandadas, constituyen una única unidad económica al compartir domicilio y mantener giros relacionados.
El Tribunal acogió la acción deducida y estableció que las demandadas incurrieron en grave incumplimiento contractual al no pagar remuneraciones y prestaciones previsionales.
30 de diciembre de 2020
En fallo unánime.
El máximo Tribunal estableció que la resolución impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Valdivia, erró al rechazar la demanda y anular la de primer grado que la había acogido.
28 de octubre de 2019