Inclusión laboral de personas con discapacidad: concluyen debate de indicaciones.

Luego de concluir discusión de las indicaciones presentadas al proyecto que introduce modificaciones al Código del Trabajo en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y asignatarias de pensión de invalidez, el texto fue enviado a Sala para su próxima votación.

La propuesta iniciada en mensaje, fue aprobada por los integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en su última sesión. De hecho se revisaron los acuerdos alcanzados en la mesa de trabajo conformada por los asesores de los senadores (Carolina Goic, Adriana Muñoz, Juan Pablo Letelier, Rodrigo Galilea y Jacqueline Van Rysselberghe) y los de los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Social.

Cabe recordar que en la ley vigente de Inclusión Laboral, se establece que las empresas de 100 o más trabajadores deberán contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad o que sean asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, en relación al total de sus trabajadores.