En sede de inaplicabilidad.
Norma que establece que para optar al pago de la bonificación por contratación de mano de obra los empleadores no deben haber sido condenados por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales, se impugna ante el Tribunal Constitucional.
La requirente alega que se vulneran los principios de igualdad ante la ley, de igual protección de la ley en el ejercicio de los derechos y el debido proceso.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 5, de la Ley N° 19.853, que crea una bonificación a la contratación de mano de obra en las Regiones I, XV, XI, XII y Provincias de Chiloé y Palena, y el artículo 495, inciso final, del Código del Trabajo.
Los preceptos legales citados establecen:
“Para optar al pago de la bonificación, los empleadores deberán presentar una declaración jurada en la cual declararán no haber sido condenados, en los últimos seis meses, por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador”. (Art. 5).
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