Recurso de protección acogido en alzada.
Retención de remuneración laboral efectuada por la TGR es indebida para compensar deuda CAE, resuelve Corte Suprema.
Declaró que la aplicación de la compensación tributaria que permite la Ley Orgánica del Servicio de Tesorerías, no resulta plausible para extinguir las obligaciones contraídas al amparo de la Ley N° 20.027, ya que ella establece una regulación especial no sólo para el financiamiento de estudios de educación superior, sino que, también, para la obtención del pago de los créditos garantizados, a través de la retención de la devolución de impuestos a la renta.
La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Temuco, que rechazó el recurso de protección deducido en contra de la Tesorería General de la República por la retención de la suma de $8.100.314.-, correspondiente a prestaciones laborales que obtuvo la recurrente en virtud de sentencia firme en contra del Fisco.
La recurrente denunció la vulneración de su derecho de propiedad argumentando que se efectuó una retención indebida de su crédito laboral, ya que la Ley N° 20.027, que establece normas para el financiamiento de la educación superior, solo permite la retención de devoluciones de impuestos por deuda de crédito universitario, y no sobre remuneraciones laborales, según lo estipulado en el artículo 57 del Código del Trabajo.
Solicitó que se ordene la restitución de las remuneraciones adeudadas y que se prohíban futuros descuentos o retenciones sobre su crédito laboral.
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