Protección de la maternidad.
Funcionaria a contrata con fuero maternal obtiene protección. El Servicio la desvinculó para contratarla nuevamente en condiciones desmejoradas.
El fuero maternal tiene el doble propósito de inamovilidad de la madre en el empleo y procurar los recursos para que madre e hijo sustenten sus gastos de vida.
La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Punta Arenas, y acogió el recurso de protección deducido por una funcionaria de la Dirección del Trabajo cuya contrata fue finalizada para ser contratada nuevamente, reduciéndose su jornada de trabajo.
El fallo del máximo Tribunal refiere que la actora denunció que, durante el año 2019, la recurrida declaró vacante su cargo de fiscalizadora por salud incompatible, al declararse su invalidez transitoria parcial. No obstante, tras recurrir de protección, obtuvo sentencia favorable, ordenándose dejar sin efecto la resolución de desvinculación, ordenando su reincorporación al servicio con adecuación de carga horaria y remuneración a su grado de capacidad.
Alegó que, en virtud de lo anterior, la recurrida dictó dos resoluciones, una, por medio de la cual puso término a su contrata en calidad de fiscalizadora grado 12°, y otra, que la contrata nuevamente, pero con jornada de 22 horas semanales y remuneración acorde; haciendo uso abusivo del ius variandi y obviando que se le confió el cuidado personal del adolescente que indica, por lo que goza de fuero maternal.
Te puede interesar
Ley Nº 19.853 y Código del Trabajo.
Normas que impiden obtener bonificación a la contratación de mano de obra a empleadores que incurran en prácticas antisindicales o infrinjan derechos fundamentales del trabajador, se pide declararlas inaplicables al Tribunal Constitucional.
Falta o abuso al declarar la incompetencia del tribunal laboral para conocer la demanda.
Corte Suprema acoge queja y ordena a tribunal laboral tramitar demanda de fuero maternal de funcionaria pública contratada a honorarios.
CGR.
No procede que municipio pague beneficios ni entere cotizaciones previsionales y de salud a funcionaria que cumple pena accesoria de suspensión de cargo u oficio público.
