Derechos laborales.
Juzgado de Los Ángeles falla a favor de trabajador despedido con fuero sindical.
El tribunal condenó a Transportes Paihuen SA por vulnerar derechos fundamentales, ordenando el pago de más de $13 millones en indemnizaciones y la publicación de un aviso en sus instalaciones para garantizar el respeto a los derechos laborales.
El Juzgado de Letras de Los Ángeles dictó un fallo histórico a favor de (…), trabajador de Transportes Paihuen SA, quien fue despedido injustamente pese a contar con fuero sindical y estar involucrado en una negociación colectiva. En su sentencia, el magistrado determinó que la empresa violó los derechos fundamentales del empleado, condenándola al pago de $13.443.885 en indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, junto con otras medidas correctivas.
Contexto del caso
El trabajador, protegido por el fuero sindical hasta el 31 de marzo de 2024, había denunciado previamente a la empresa ante la Inspección del Trabajo por prácticas laborales irregulares, como la falta de entrega de ropa de trabajo y cambios unilaterales en la forma de pago de remuneraciones. Sin embargo, en febrero de 2024, fue despedido bajo acusaciones de ausencias injustificadas y negativa a cumplir órdenes, argumentos que el tribunal desestimó por carecer de sustento probatorio.
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