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Anita Parada Flores: “La alta carga de causas que conocen actualmente los tribunales del Trabajo debilita la protección de los trabajadores

Los desafíos de la justicia del trabajo

Anita Parada Flores: “La alta carga de causas que conocen actualmente los tribunales del Trabajo debilita la protección de los trabajadores

La abogada litigante y académica Anita Parada analiza las principales debilidades del procedimiento laboral chileno y advierte que la sobrecarga de los tribunales y las prolongadas esperas para la realización de audiencias afectan especialmente a los trabajadores. También aborda los límites de la intervención judicial en la conciliación, las facultades de la Dirección del Trabajo, el uso de pruebas digitales y los desafíos que plantean la inteligencia artificial, el teletrabajo y las nuevas formas de subordinación.

11 de octubre de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke

Opinión

Despido injustificado en cifras: ¿una asimetría inversa en la justicia laboral?, por Juan Francisco Cruz Salas

La opinión analiza el aumento de los despidos y de las demandas por despido injustificado en Chile, a partir de un informe del Observatorio Judicial que revisó más de 43 mil sentencias dictadas entre 2015 y 2025. El texto advierte que siete de cada diez demandas son acogidas, que la mayoría de las causas termina por conciliación o avenimiento, y que los empleadores enfrentan un escenario especialmente desfavorable cuando invocan necesidades de la empresa, causal que termina siendo declarada injustificada en más del 80% de los casos.

13 de julio de 2026

Imagen: gob.ec

Debido proceso y derecho al

Requerimiento de inaplicabilidad contra norma que impide apelar abandono de procedimiento en cobranza laboral, se declara admisible por el Tribunal Constitucional

La acción impugna el artículo 472 del Código del Trabajo, al estimar que impediría revisar por un tribunal superior la resolución que declaró el abandono del procedimiento en un juicio ejecutivo laboral, lo que —según el requirente— vulneraría el debido proceso y la tutela judicial efectiva.

10 de marzo de 2026

Imagen: aldiachile.microjuris.com

Recurso de queja acogido

Corte Suprema revoca caducidad de demanda laboral que incluye declaración de relación laboral y despido injustificado

Dejó sin efecto la decisión del Juzgado de Letras del Trabajo y de la Corte de San Miguel que habían declarado caducada la acción de despido injustificado, al estimar que ésta no puede separarse de la demanda de reconocimiento de relación laboral y que, en tal contexto, corresponde aplicar el plazo de prescripción general de dos años.

10 de diciembre de 2025

Imagen: latercera.com

Modifica Código del Trabajo

Proyecto de ley busca prohibir subcontratación en algunas empresas estatales

Prohíbe la subcontratación en actividades del giro principal de empresas estatales reguladas por la Ley de Sociedades Anónimas. Establece multa de 1.500 UTA por incumplimiento. Incluye norma transitoria para contratos vigentes. Se argumenta que esta medida homogeneizará estándares laborales y de seguridad. Reducirá la conflictividad laboral. Fortalecerá la capacitación. Resguardará el principio de igualdad en el empleo público empresarial. Garantizara relaciones laborales directas en funciones permanentes del giro principal.

07 de noviembre de 2025

Imagen: https://www.minjusticia.gob.cl/

Gobierno solicita a Corte Suprema

Gobierno propone crear nuevo Juzgado Laboral en Santiago y reforzar tribunales laborales de algunas regiones

Iniciativa crear un tercer Juzgado de Letras del Trabajo en Santiago con 19 nuevos jueces. Aumenta la dotación de jueces en Antofagasta (3), Concepción (2) y Punta Arenas (1). Contrata 96 funcionarios adicionales para estos tribunales. Responde al aumento de causas laborales de 26.461 en 2009 a 96.808 en 2024. Se implementaría de forma gradual.

29 de octubre de 2025

Municipio cuestiona constitucionalidad del “Anatocismo” en deudas previsionales

Requerimiento de inaplicabilidad

Municipio cuestiona constitucionalidad del “Anatocismo” en deudas previsionales

Solicita al Tribunal Constitucional declarar inaplicable la capitalización mensual de intereses. El municipio argumenta que esta práctica viola el principio Non Bis In Ídem, al superponer sanciones ya existentes. No supera el examen de proporcionalidad, siendo ineficaz como medida disuasiva. El anatocismo termina dificultando el pago de la deuda, al aumentarla exponencialmente, con lo cual resulta que ni protege al trabajador ni respeta los límites constitucionales de igualdad y de debido proceso

17 de junio de 2025