Tema
La confundió con agua
Un tribunal de apelaciones del trabajo (Argentina) revocó una sentencia que rechazó la reparación integral y condenó a una sociedad comercial a pagar 336 millones de pesos a un empleado. La víctima cumplía labores como ayudante de cocina en un local gastronómico y llevaba apenas tres días en…
02 de noviembre de 2026
Reeducación profesional
La Corte Suprema confirmó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que acogió un recurso de protección presentado contra el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), al establecer que el rechazo de una solicitud de reeducación profesional…
27 de agosto de 2026
Accidente laboral en san pedro
El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió una demanda de indemnización de perjuicios presentada por un trabajador que sufrió graves quemaduras tras una explosión de gas ocurrida durante faenas de excavación en noviembre de 2019, en San Pedro de la Paz. El tribunal condenó al…
23 de agosto de 2026
Licencias médicas e invalidez
La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió un recurso de protección interpuesto en contra de la Superintendencia de Seguridad Social y de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) de la Región de Valparaíso, y ordenó autorizar cuatro licencias médicas que habían sido rechazadas,…
19 de agosto de 2026
Licencias médicas
El tribunal descartó que la Superintendencia de Seguridad Social actuara ilegal o arbitrariamente al confirmar el rechazo de una licencia médica por salud mental. La Corte sostuvo que la decisión se basó en una evaluación técnica de los antecedentes clínicos disponibles y que, en sede de protección, no correspondía sustituir la valoración médica propia de la autoridad competente.
22 de julio de 2026
Reclamo de ilegalidad rechazado
El tribunal rechazó el reclamo contra la Superintendencia de Seguridad Social y validó la sanción de 7,5 UTM, concluyendo que las licencias cuestionadas carecían de respaldo clínico adecuado y que no se vulneró el debido proceso
23 de marzo de 2026
Requisitos insuficientes
Pese al estado de salud de la mujer y sus limitaciones, no concurren elementos que acrediten una imposibilidad absoluta para desempeñar su actividad laboral. El tribunal consideró que la sintomatología depresiva, la apatía o la falta de interés no resultaban incompatibles con las exigencias de su puesto. Asimismo, se destacó que la demandante se había reincorporado a su trabajo y que no constaba un trastorno neurológico de carácter decisivo en su valoración.
27 de agosto de 2025
Reposo domiciliario obligatorio
La obligación de reposo domiciliario durante licencias médicas en Chile plantea un serio conflicto entre el derecho a la salud y la libertad ambulatoria, al imponer restricciones sin intervención judicial ni criterios de proporcionalidad. Urge repensar este régimen bajo una mirada más flexible y respetuosa de los derechos fundamentales.
26 de julio de 2025
Seguridad Social
Tampoco se deben considerar las remuneraciones que correspondan a períodos de mayor extensión a un mes, tal como la gratificación que se paga una vez al año.
08 de junio de 2025
Interpretación de convenio laboral.
El sentido gramatical del precepto es claro, habla de "consultas de médicos", por lo que la consecuencia no puede ser otra que excluir a los dentistas a la hora de computar las 35 horas retribuídas de consultas médicas. Una interpretación extensiva sería contraria al sentido de la norma, que exige que las consultas sean médicas.
09 de diciembre de 2024
Confirmó el despido del recurrente.
La normativa no impide que la investigación llevada a cabo por el detective incluya hechos sensibles que, aunque ocurran en el interior del domicilio, trasciendan de forma natural del mismo y puedan ser captados desde el exterior, sin necesidad de artificio alguno. No se puede declarar ilícita la prueba por el hecho de que el detective haya visto u oído algo que acontecía en un lugar del domicilio que era fácilmente visible desde el exterior.
24 de mayo de 2024
Argentina.
El dictamen no deviene necesariamente vinculante para el juez, pues este tiene amplia facultad para apreciarlo dentro de las pautas normativas, esto es, la competencia del perito, los principios científicos o técnicos en que se funda y la concordancia de su aplicación con las reglas de la sana crítica y los demás elementos de convicción de la causa.
18 de mayo de 2024
Valoración de la prueba pericial.
Si bien se tuvo por incontestada la demandada, ello no autoriza a deducir la verosimilitud de aspectos eminentemente médicos, tales como la existencia de incapacidad en el trabajador o el diagnóstico de la enfermedad que lo aqueja, los que requieren reposar en un criterio de verdad jurídica objetiva.
14 de mayo de 2024
Accidente laboral.
Son circunstancias que no afectan a la capacidad física del trabajador para desarrollar su profesión.
01 de abril de 2024
Recurso de protección acogido por la Corte Suprema.
La recurrida estimó la calificación de incapacidad laboral del actor en un 55%, y el recurrente dedujo reposición para impugnar aquel porcentaje. No obstante, al rechazar la reposición, la Comisión Médica Central redujo la calificación a un 14% sin ninguna argumentación, ni motivación fundada que sostuviera aquella disminución; vulnerando de esta forma la igualdad ante la ley el de debido proceso.
29 de marzo de 2024
Tribunal Superior de Justicia de Asturias.
Las dolencias acreditadas no producen en el momento actual limitaciones relevantes en la capacidad funcional del recurrente hasta el punto de impedirle la realización de las fundamentales tareas de su trabajo habitual.
22 de enero de 2024
Recurso de nulidad rechazado.
El hecho que la víctima no tuvo interés en concurrir al SML para ser periciado y que no aceptara la licencia médica que le iba a ser extendida por el respectivo facultativo del Hospital del Trabajador para no perder su trabajo, hacen suponer que tampoco concurrirá al juicio oral que debería realizarse, en caso de acogerse el recurso de nulidad deducido por el Ministerio Público.
09 de enero de 2024
Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
La finalidad de las vacaciones anuales retribuidas es permitir que el trabajador descanse de las tareas que le incumben según su contrato de trabajo y que disponga de un período de ocio y esparcimiento. A diferencia de una enfermedad, un período de cuarentena no impide, en sí mismo, la consecución de estos fines.
22 de diciembre de 2023
Solicitud de Diputados.
La medida busca establecer un beneficio tributario para quienes se encuentren en esta condición y sean propietarios de bienes raíces no agrícolas habitacionales.
10 de diciembre de 2023
Corte Constitucional de Colombia.
La calificación de la pérdida de capacidad laboral es un derecho que asiste a las personas, independientemente del régimen de seguridad social al que se encuentren vinculadas y es el medio para acceder a los derechos a la seguridad social, a la vida digna y al mínimo vital cuando sobreviene una invalidez, bien sea de origen común o laboral.
09 de septiembre de 2022