Tema
Igualdad de los oferentes
El Tribunal de Contratación Pública acogió la acción de impugnación interpuesta por una empresa contra la Junta Nacional de Jardines Infantiles, relacionada con la licitación pública denominada “Suministro de Materiales de Aseo para Jardines Infantiles y Oficinas Administrativas de la Junta…
11 de octubre de 2026
Licencias médicas
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de protección interpuesto por una educadora de párvulos en contra de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), luego de que el organismo declarara vacante su cargo por la causal de salud incompatible con el desempeño de sus funciones.
24 de septiembre de 2026
Educación parvularia
La Contraloría concluyó que el beneficio fue pactado cuando la funcionaria era asistente de la educación y no corresponde mantenerlo después de su incorporación al Estatuto Docente como profesional de la educación, aun cuando el jardín infantil no tenga todavía reconocimiento oficial.
08 de agosto de 2026
Beneficio de sala cuna
La Contraloría concluyó que los recesos de verano, invierno o las jornadas de capacitación son interrupciones temporales que no justifican el pago excepcional en dinero. Además, advirtió que el municipio podría seguir pagando el convenio vigente y generar un doble gasto.
07 de agosto de 2026
Probidad administrativa
Concluyó que la reiterada salida del país durante licencias médicas con reposo total constituyó una grave vulneración al principio de probidad administrativa, por lo que la autoridad actuó conforme a derecho al aplicar la sanción de destitución.
05 de agosto de 2026
Acceso a la información pública
La Magistratura declaró inaplicable una norma de la Ley de Transparencia que impide a los órganos de la Administración reclamar judicialmente contra resoluciones del CPLT fundadas en la causal de afectación del debido cumplimiento de sus funciones. La decisión se adoptó por mayoría y contó con voto disidente y prevenciones
17 de junio de 2026
Descartó que crisis financiera
La sentencia concluyó que la Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo no acreditó que la desvinculación obedeciera realmente a necesidades de la empresa, especialmente luego de comprobarse que el cargo fue nuevamente provisto meses después del despido.
29 de mayo de 2026
Alta Dirección Pública
El tribunal revocó el fallo del Juzgado del Trabajo y concluyó que la solicitud de renuncia por pérdida de confianza, conforme a la Ley 19.882, se ajustó a la normativa de Alta Dirección Pública y no vulneró derechos fundamentales.
27 de febrero de 2026
Dictamen
Avala medidas excepcionales para niños con necesidades alimentarias especiales. JUNJI tiene la facultad legal de adoptar medidas administrativas para garantizar los derechos de los niños, incluyendo su alimentación adecuada. Descarta discriminación arbitraria. El protocolo busca atender las necesidades de niños con requerimientos alimentarios especiales, ya sea por razones médicas, culturales o religiosas. Se prioriza el interés superior del niño, permitiendo soluciones flexibles cuando el PAP no puede adaptarse a necesidades específicas
08 de enero de 2026
Acción de impugnación acogida
La Comisión Evaluadora no consideró válida la garantía de seriedad presentada electrónicamente por la demandante. La JUNJI admitió una oferta que incumplía requisitos esenciales de las bases. El Tribunal ordenó retrotraer el proceso licitatorio para una nueva evaluación
29 de octubre de 2025
Proveedores mercado público
Valida decisión de JUNJI de anular adjudicación y readjudicar contrato a segundo oferente. El oferente no se encontraba inscrito ni habilitado en el Registro de Proveedores dentro del plazo exigido por las bases, lo que justificó la exclusión de su oferta. La readjudicación al segundo mejor evaluado fue conforme a derecho y la resolución impugnada se encuentra debidamente motivada.
12 de julio de 2025
Principio de estricta sujeción a
Rechaza impugnación de oferente por no estar habilitado en Registro de Proveedores al momento de contratar. Descarta ilegalidades, arbitrariedades o vicios en la evaluación técnica que justificaran retrotraer el procedimiento.
07 de julio de 2025
Informe
El informe de la Contraloría General de la República indica también que para esos funcionarios se emitieron 35.585 permisos médicos.
23 de mayo de 2025
Corte Suprema anula multa a junji
Tuvo en consideración que a la fecha de fiscalización existía sólo un Reglamento -Resolución Exenta N°015/032, del 21/01/2021- vigente para los distintos jardines infantiles de la JUNJI que fueron fiscalizados, siendo ese el acto administrativo reprochado por la autoridad educacional en los distintos procesos administrativos originados en la ejecución del programa de fiscalización, por lo que, una vez constatada la infracción, se debió culminar en la imposición de una sola multa. En consecuencia, debe estarse a la multa impuesta precedentemente, cuestión que determina que la resolución impugna
24 de febrero de 2025
Contraloría General de la República.
El despedir al personal debiendo pagar una indemnización por ello, para luego recontratarlo, es una actuación que, de mamera evidente, carece de una motivación razonable y no resulta coherente con el imperativo de destinar los montos recibidos a cumplir únicamente con la función pública que realiza la JUNJI.
03 de octubre de 2024
Sentencia revocada por Corte Suprema.
Debe primar en la autoridad educacional una actividad de carácter preventivo para estimular el cumplimiento de la normativa educacional y tener a disposición y distribuir entre los sostenedores un formato tipo con la estructura y exigencias mínimas que debe tener un Reglamento Interno.
24 de abril de 2024
Subcontratación.
Las remuneraciones y montos previsionales impagos ocurrieron durante el período en que el demandante trabajó bajo régimen de subcontratación, y que la demandada solidaria debió supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa contratista.
11 de mayo de 2023
En fallo dividido, se acoge recurso de casación en el fondo.
Empresa que celebró contratos de construcción de jardines infantiles con la JUNJI, realizó un contrato de factoring con el ejecutante sin cumplir con los requisitos de la Ley N°19.886 al mantener multas pendientes con la administración.
21 de octubre de 2022
Junji.
Complementariamente aplica lo dispuesto en las leyes N°21.306 y N°21.405.
01 de septiembre de 2022
Estatuto Administrativo.
La Corte Suprema confirmó la sentencia de la Corte de Concepción que acogió el recurso de protección interpuesto por una técnica parvularia en contra de la JUNJI, que dejó sin efecto la resolución emitida por este organismo que declaraba vacante su cargo con motivo de salud incompetente. En su libelo, la recurrente expone que ingreso…
14 de agosto de 2022
Unificación de jurisprudencia acogida.
Las labores desempeñadas por los actores no correspondían a un cometido específico, dada la amplitud de sus tareas y por referirse a actividades propias y permanentes del Servicio.
20 de abril de 2022
CGR.
El artículo 111 de la Ley N°18.834 prevé que las funcionarias o funcionarios tienen derecho a mantener el total de sus remuneraciones durante el uso del permiso postnatal parental.
25 de marzo de 2022
Derecho a la educación.
Aparece de manifiesto que en el libelo se han mencionado hechos que eventualmente pueden constituir una vulneración de garantías fundamentales consagradas en la Constitución.
07 de enero de 2022
Contrato administrativo.
Atendida la naturaleza cautelar de la acción de protección, esta no es la vía idónea para resolver sobre los derechos que se estiman conculcados por el actor, toda vez que éstos no se vislumbran como indubitados.
15 de septiembre de 2021
Recurso de derecho estricto.
El tribunal a quo determinó la afectación de la integridad física y psíquica de la actora durante la vigencia de la relación laboral.
30 de abril de 2021
Obras Públicas.
El órgano fiscalizador adujo que procede que ese servicio adopte las medidas tendientes a pagar, a la brevedad, los gastos generales que omitió solucionar con motivo de las obras adicionales ejecutadas en las señaladas contrataciones, así como aquellos gastos efectivamente acreditados.
05 de abril de 2021
"Superior jerárquico debilita su poder de decisión".
El Tribunal acogió la denuncia y ordenó a la denunciada pagar una indemnización de $9.600.000 y extender disculpas públicas a la demandante a través de un inserto que deberá publicar en un diario de circulación regional.
23 de febrero de 2021
En fallo unánime.
El máximo Tribunal acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante y, en sentencia de reemplazo, estableció la relación laboral entre las parte y condenó al organismo público a pagar a la trabajadora las sumas de $1.541.638, por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo.
08 de octubre de 2020
En fallo unánime.
El máximo Tribunal acogió la acción judicial tras establecer la existencia de relación laboral entre las partes.
13 de marzo de 2020
En el marco de descuentos de remuneraciones por días no trabajados por los funcionarios públicos y apertura de sumarios en su contra
La Corte de Apelaciones de Antofagasta indicó que la recurrida no dio cumplimiento con lo ordenado en el año 2017 por la Corte, esto es, aplicar descuentos sin previa investigación sumaria para determinar responsabilidades.
12 de marzo de 2020
Por unanimidad.
La Corte Suprema señaló que, el respeto al principio de proporcionalidad impidió aplicar la sanción de destitución, pues ello importaría una violación al principio de proporcionalidad.
04 de marzo de 2020
En fallo unánime.
El máximo Tribunal estableció el actuar arbitrario e ilegal de las recurridas, dejó sin efecto el dictamen del ente contralor, ordenó el reintegro de la trabajadora aforada y el pago de todas las remuneraciones y prestaciones maternales devengadas durante su separación del servicio.
09 de enero de 2020
En forma unánime.
La JUNJI deberá responder solidariamente de las prestaciones e indemnizaciones en los mismos términos que la demandada principal.
24 de abril de 2019