Tema
Fiscalización laboral y acceso a documentos
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó un recurso de nulidad presentado por Rendic Hermanos y mantuvo la sentencia que desestimó su reclamación contra una multa aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur Oriente. El tribunal concluyó que el fallo impugnado había analizado…
26 de octubre de 2026
Control de asistencia responsabilidad del empleador
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la reclamación presentada por una empresa contra la multa de 40 UTM, aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Oriente debido a irregularidades en los registros de asistencia y control de las horas trabajadas de dos…
19 de octubre de 2026
Comunicación tardía de despido
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por Kentucky Foods Chile Limitada contra la sentencia que confirmó una multa de 36 UTM, equivalente a $2.396.196, aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo de Maipú debido al incumplimiento del plazo legal para…
18 de octubre de 2026
Feriado legal
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad presentado por una empresa contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de la capital, que desestimó su reclamación respecto de una multa aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo Norte Chacabuco, por no dejar…
04 de octubre de 2026
Límites a potestad fiscalizadora
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad interpuesto por una empresa contra la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que mantuvo, aunque redujo su monto, una multa aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo de Providencia. La Corte…
24 de septiembre de 2026
Fiscalización laboral
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la reclamación presentada por Condor Bus SpA en contra de una multa administrativa aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Poniente por no exhibir documentación laboral requerida durante un procedimiento de fiscalización.
22 de septiembre de 2026
Recurso de nulidad laboral
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió parcialmente un recurso de nulidad interpuesto por Cruzados SADP en contra de la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que había rechazado el reclamo contra dos multas cursadas por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago…
21 de septiembre de 2026
Semana corrida
La Corte de Apelaciones de Valdivia acogió un recurso de nulidad interpuesto por la Dirección del Trabajo y mantuvo una multa de 40 UTM aplicada a una empresa por incumplimientos relacionados con el cálculo de la semana corrida, al establecer que el organismo fiscalizador está facultado para…
19 de septiembre de 2026
Nulidad laboral y valoración de la prueba
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad laboral y dejó sin efecto una multa aplicada por la Inspección del Trabajo a una empresa por la desvinculación de una trabajadora embarazada, al concluir que la sentencia de base omitió analizar adecuadamente parte de la prueba…
17 de septiembre de 2026
Multas laborales a empresa naviera
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una naviera en contra de la sentencia que mantuvo una multa de 40 UTM por irregularidades en contratos de embarco y rebajó a 3 UTM una segunda sanción relacionada con el sistema de control de asistencia. Con ello,…
06 de septiembre de 2026
Nulidad laboral acogida
La Corte de Apelaciones de Santiago anuló la sentencia que había dejado sin efecto una multa aplicada a una empresa por no comparecer a una audiencia de conciliación ante la Dirección del Trabajo, luego de determinar que el tribunal del trabajo incurrió en una contradicción lógica al considerar…
05 de septiembre de 2026
Escrituración laboral y multas
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó el reclamo del empleador en contra de la Inspección del Trabajo Santiago Oriente y mantuvo una multa de 60 UTM aplicada por no consignar por escrito modificaciones relativas a las funciones, jornada, remuneración y pago de un bono de…
02 de septiembre de 2026
Horas extraordinarias
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una empresa y mantuvo la sentencia que confirmó una multa aplicada por la autoridad laboral, por no considerar un bono de asistencia y responsabilidad dentro de la base utilizada para calcular el pago de horas…
02 de septiembre de 2026
Multa laboral
La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que acogió un recurso de nulidad deducido por la Inspección Provincial del Trabajo y, en fallo de reemplazo, rechazó la reclamación…
13 de agosto de 2026
Fiscalización laboral
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una empresa de chocolates y dejó firme la sentencia que desestimó su reclamación judicial contra una multa de 26,73 ingresos mínimos mensuales (IMM), equivalente a $7.925.740, aplicada por la Inspección Comunal del…
13 de agosto de 2026
Jornada laboral
El tribunal estableció que, aunque existía un anexo de exclusión de jornada, la dependiente debía trabajar a tiempo completo y estaba sometida al control de una jefatura, por lo que correspondía aplicar el límite semanal del artículo 22 del Código del Trabajo.
23 de julio de 2026
Fuero sindical
El tribunal declaró que la empleadora incurrió en una práctica antisindical al separar a cuatro trabajadores que participaron en la constitución de un sindicato. Ordenó reincorporarlos, pagar las remuneraciones adeudadas desde el despido y aplicar una multa de 10 UTM.
13 de julio de 2026
Fiscalización laboral
Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el establecimiento educacional y mantuvo vigente una multa cursada por la Inspección del Trabajo. Concluyó que el empleador no logró desvirtuar la presunción de veracidad de los hechos constatados por el fiscalizador respecto de la falta de exhibición del contrato de trabajo de una dependiente.
06 de junio de 2026
Gratificación legal
El tribunal de alzada concluyó que la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica al equiparar la continuidad laboral con una relación indefinida desde su inicio, sin fundamentar adecuadamente por qué ello impedía aplicar el régimen especial previsto para contratos a plazo fijo de hasta 60 días
02 de junio de 2026
Tribunal laboral acoge denuncia
El tribunal estableció que la empresa privó de funciones a un dirigente sindical sin justificación, ordenando su reincorporación, el cese de la conducta y el pago de una multa de 50 UTM.
07 de mayo de 2026
Plataformas digitales
El tribunal validó sanción por incumplimientos laborales, aunque ordenó revisar la situación de ocho personas respecto de las cuales no se acreditó prestación de servicios.
21 de abril de 2026
Procedimiento monitorio laboral
El máximo tribunal estableció que este tipo de procedimientos no admite recurso de unificación de jurisprudencia, manteniendo firme la sentencia que validó la multa y descartó errores en la valoración de la prueba y su proporcionalidad.
15 de abril de 2026
Fiscalización laboral
El Juzgado del Trabajo validó la sanción de 60 UTM, señalando que la falta de impresión de registros impide la fiscalización y constituye un incumplimiento grave. Demandada recurrió de nulidad a la Corte de Santiago.
14 de abril de 2026
Acoge recurso de queja con votos
El máximo tribunal dejó sin efecto resoluciones que declararon caducada la acción, al concluir que la reclamación fue presentada dentro de plazo conforme a normas especiales que excluyen los sábados, resguardando el derecho a la tutela judicial efectiva
13 de abril de 2026
Rechaza reclamo de banco
Tribunal descartó ilegalidad, prescripción y errores de hecho, estableciendo que la empresa excedió el máximo legal de horas extraordinarias durante dos años respecto de 10 trabajadores
01 de abril de 2026
Nulidad laboral rechaza
Validó la sanción de la Inspección del Trabajo, concluyendo que la falta de acceso al registro de asistencia impidió revisar materias esenciales como jornada y horas extraordinarias.
23 de marzo de 2026
Artículo 38 Código del Trabajo
Concluyó que la Corte de Puerto Montt no incurrió en falta grave al aplicar el artículo 38 del Código del Trabajo y descartar que los días compensatorios pudieran pagarse íntegramente en dinero. La interpretación de la ley realizada por los jueces no puede revisarse por la vía del recurso de queja, salvo que exista una infracción clara y arbitraria, lo que en este caso no ocurrió.
01 de marzo de 2026
Fiscalización laboral
Rechazó recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago y validó la sanción aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo de Providencia, al estimar que no hubo extralimitación de facultades ni infracción a las reglas de la sana crítica
28 de febrero de 2026
Reclamación de multa rechazada
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la reclamación de la compañía y validó la actuación de la Inspección del Trabajo, al concluir que no se acreditaron errores en la fiscalización ni en la resolución sancionatoria. La carga de la prueba correspondía a la empresa reclamante y no acreditó haber entregado oportunamente al fiscalizador los antecedentes que hoy pretende hacer valer en juicio
27 de febrero de 2026
Nulidad laboral rechazada
Rechaza alegaciones de vulneración al debido proceso y de infracción de ley. Confirma la competencia de la Dirección del Trabajo para fiscalizar y sancionar. Enfatiza el carácter irrenunciable del beneficio de sala cuna. Mantiene sanción de 63 UTM.
05 de enero de 2026
Recurso de nulidad rechazado
Corte de Santiago confirma multa 60 UTM a Kentucky Foods por no respetar feriado electoral. No otorgó feriado legal a trabajadores el día del plebiscito constitucional (17 de diciembre de 2023). Días de descanso semanal no pueden coincidir con los feriados irrenunciables. Aplicó el principio pro-operario y se alineó con la doctrina de la Dirección del Trabajo.
26 de noviembre de 2025
Nulidad laboral rechazada
Mantiene sanción de 105 UTM por infracción laboral. Multa había sido rebajada de 210 a 105 UTM, a pesar de que la empresa cuenta con más de 2.400 trabajadores por el Juzgado Laboral. Se aplicaron correctamente los artículos 505-A, 506 y 506 quater del Código del Trabajo. La infracción se repitió durante 87 días en un período de 12 meses, demostrando una conducta "contumaz y sostenida" el empleador. El derecho vulnerado no es meramente patrimonial, sino que afectaba la integridad física y psicológica de la trabajadora y su hijo.
02 de noviembre de 2025
Corte de Santiago
La Corte anuló la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo que había dejado sin efecto una multa aplicada por la Dirección del Trabajo, al concluir que la presentación de un poder simple con firma electrónica sin un mecanismo de verificación válido no acredita la representación legal de la empresa, imponiendo así la sanción originalmente establecida.
24 de agosto de 2025
Reconsideración de multa
La Corte mantuvo la multa aplicada a la empresa por la Dirección del Trabajo, por permitir que trabajadores excedieran el límite legal de 10 horas diarias, incluyendo horas extraordinarias. Desestimó la alegación de doble sanción al tratarse de una reclamación de reconsideración de multa regulada en el artículo 512 del Código del Trabajo.
28 de julio de 2025