Tema
No procede anticipar el fondo en la etapa de admisibilidad
La Corte Suprema revocó, el 5 de octubre de 2026, la resolución de la Corte de Apelaciones de Santiago que había declarado inadmisible un recurso de protección presentado por un exsargento segundo del Ejército, sancionado con el licenciamiento del servicio luego de un procedimiento…
09 de octubre de 2026
Convivencia escolar
La Corte Suprema revocó una sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel y rechazó el recurso de protección interpuesto contra un establecimiento educacional que expulsó a un estudiante luego de establecer que facilitó a un compañero el contacto para adquirir droga y que anteriormente le…
01 de octubre de 2026
Procedimiento disciplinario gremial
La Corte de Apelaciones de Chillán acogió el recurso de protección interpuesto por una enfermera y subdirectora de Gestión del Cuidado del Hospital de Quirihue, en contra de la Asociación de Funcionarios FENATS Base Hospital Quirihue, y dejó sin efecto la medida disciplinaria de suspensión que…
29 de septiembre de 2026
Responsabilidad administrativa
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua y rechazó un recurso de protección interpuesto por funcionarios de un hospital público en contra de la resolución que confirmó su destitución, al considerar que la situación de los recurrentes aún no se encontraba…
20 de septiembre de 2026
Sanción disciplinaria sin cargos claros
La Corte de Apelaciones de Arica acogió un recurso de protección presentado por una voluntaria de la Cuarta Compañía de Bomberos de la ciudad y dejó sin efecto la sanción disciplinaria que dispuso su separación de la institución por cuatro meses, además de una suspensión preventiva decretada…
14 de septiembre de 2026
Responsabilidad administrativa
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago y rechazó el recurso de protección deducido por una funcionaria de la salud en contra del Hospital del Salvador por la sanción disciplinaria de suspensión de su empleo por un mes, con goce del 50% de sus remuneraciones,…
04 de septiembre de 2026
Debido proceso
La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió un recurso de protección presentado por un voluntario del Cuerpo de Bomberos de Quilpué y dejó sin efecto la sanción disciplinaria de 150 días de suspensión, al establecer que el procedimiento estuvo afectado por vicios de competencia, falta de…
01 de septiembre de 2026
Seguridad pública comunal
La Contraloría General de la República determinó que el compromiso asumido por la Municipalidad de Peñaflor para aportar recursos a un proyecto privado de detección y georreferenciación de disparos excedió las atribuciones que el ordenamiento jurídico entrega a los municipios en materia de…
30 de agosto de 2026
Disciplina de auxiliares de
El Conservador de Bienes Raíces de Chillán, Yamil Abraham Antonio Najle Alée, presentó ante el Tribunal Constitucional un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto de cuatro disposiciones del Código Orgánico de Tribunales, en el marco de un procedimiento disciplinario en…
22 de agosto de 2026
Libertad de asociación y debido
La Corte de Apelaciones de Chillán admitió a trámite un recurso de protección presentado por una funcionaria que ejerce un cargo de jefatura en el Hospital de Quirihue en contra de la Asociación de Funcionarios FENATS Base del referido establecimiento asistencial, para que se deje sin efecto una…
18 de agosto de 2026
Acoso laboral
La Contraloría rechazó el recurso del municipio al concluir que las presentaciones realizadas en 2025 describen hechos distintos de los analizados previamente. La autoridad comunal deberá aplicar su protocolo y justificar mediante un acto fundado si inicia o descarta un procedimiento disciplinario.
10 de agosto de 2026
Derecho de asociación
El tribunal de Arica concluyó que la asociación gremial aplicó la expulsión sin realizar la investigación exigida por sus estatutos ni permitir que el afectado presentara sus descargos. La entidad deberá dejar sin efecto la medida y efectuar cualquier nuevo procedimiento disciplinario respetando sus reglas internas.
30 de julio de 2026
Amenaza de tiroteo
El tribunal concluyó que las publicaciones agravaron el temor existente en la comunidad universitaria y vulneraron gravemente las normas de convivencia. La universidad respetó el procedimiento disciplinario y permitió al alumno presentar descargos y recurrir contra la sanción.
24 de julio de 2026
Procedimiento disciplinario en
Concluyó que el procedimiento se ajustó a la normativa estatutaria aplicable, por lo que descartó que se hubieran vulnerado las garantías del debido proceso invocadas por el recurrente.
24 de julio de 2026
Expulsión escolar por agresión
Concluyó que la sanción se ajustó a la normativa educacional, al fundarse en una conducta que afectó gravemente la convivencia escolar y en un procedimiento que respetó las garantías legales, tras acreditarse una agresión física y el porte de un objeto peligroso por parte del estudiante.
14 de julio de 2026
Corte Suprema ratifica baja
Concluyó que la baja con efectos inmediatos constituye una medida provisoria prevista en la normativa institucional, cuya mantención o revocación dependerá del resultado del sumario administrativo.
07 de julio de 2026
Procedimiento disciplinario
El tribunal acogió el recurso de protección de un voluntario del Cuerpo de Bomberos de Santiago y dejó sin efecto su expulsión, al concluir que la Junta de Oficiales y el Consejo de Disciplina que intervinieron en el procedimiento estaban integrados por autoridades con funciones administrativas, en contravención a la incompatibilidad establecida en el artículo 553 del Código Civil para el ejercicio de la potestad disciplinaria.
26 de junio de 2026
Demora injustificada
La Corte de Santiago ordenó reincorporar a un funcionario de Carabineros que había sido expulsado por “conducta mala”, tras concluir que la institución mantuvo abierto por más de cuatro años un sumario administrativo sin resolución definitiva, calificando la demora como irracional e incompatible con los principios de eficacia, celeridad y seguridad jurídica que rigen la actuación de la Administración.
29 de mayo de 2026
Despido sin sumario
El tribunal concluyó que el término anticipado de la contrata se fundó en supuestos incumplimientos funcionales que debían investigarse mediante sumario administrativo, por lo que ordenó al Registro Civil pagar las remuneraciones adeudadas hasta el fin de la vigencia contractual del funcionario.
21 de mayo de 2026
Nuevo protocolo disciplinario
La normativa establece procedimientos uniformes para investigar y sancionar responsabilidades disciplinarias, incorpora un régimen especial para acoso laboral y sexual, y refuerza garantías como el debido proceso, la confidencialidad y la protección de las víctimas.
24 de abril de 2026
Acción protección rechazada
Señala que la acción cautelar no es la vía idónea cuando los hechos controvertidos ya están siendo conocidos por la judicatura laboral, especialmente en casos de tutela de derechos fundamentales asociados a sanciones disciplinarias.
09 de abril de 2026
Acción protección rechazada
Confirmó que la sanción fue impuesta tras un sumario administrativo debidamente sustanciado, con ponderación de prueba documental y testimonial, descartando ilegalidad o arbitrariedad en la resolución que puso término al vínculo funcionarial. El fallo reafirma que el recurso de protección no constituye una instancia para revisar el mérito de decisiones disciplinarias adoptadas dentro del marco legal.
20 de febrero de 2026
Acción protección rechazada
Respaldó el criterio que rechazó paralizar el proceso administrativo por el solo transcurso del tiempo, precisando que la suspensión legal por causa penal y la invalidación solicitada por el propio funcionario justifican su extensión, sin configurarse arbitrariedad ni vulneración de garantías.
19 de febrero de 2026
Acción protección rechazada
Reafirma que la acción de protección no procede si el propio interesado optó previamente por impugnar el acto administrativo ante la Contraloría, sin haber agotado esa vía, conforme al principio de opción establecido en la Ley N° 19.880.
11 de febrero de 2026
Corte anula sanciones al ejército
Concluyó que la autoridad militar desconoció la interposición de recursos administrativos presentados oportunamente, configurando una vulneración al debido proceso y a la igualdad ante la ley, al tener por firmes y ejecutoriadas sanciones disciplinarias. Ordenó que conozca y resuelve los recursos de reconsideración que no fueron tramitados
29 de enero de 2026
Acción protección rechazada
Reafirma el carácter cautelar de la acción constitucional y descarta que esta vía permita revisar el mérito o la proporcionalidad de sanciones de destitución impuestas en sumarios administrativos regularmente tramitados.
26 de enero de 2026
Acción protección acogida
Ratificó que la Subsecretaría de Relaciones Exteriores carecía de competencia para disponer el sobreseimiento del procedimiento disciplinario sin designar previamente a un fiscal de igual o superior jerarquía al funcionario investigado, vulnerando las garantías de igualdad y de debido procedimiento administrativo.
16 de enero de 2026
Acción protección rechazada
Descarta vulneración al debido proceso y reafirma que el Tribunal de Disciplina de la Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos es un órgano estatutario preexistente, con competencia para sancionar infracciones graves en la administración institucional.
15 de enero de 2026
Acción protección acogida
Concluyó que el procedimiento seguido por el Tribunal de Honor de la Federación del Rodeo Chileno careció de notificación válida y de audiencia, configurando una actuación arbitraria que afectó la igualdad ante la ley y el derecho a defensa.
07 de enero de 2026
Impugnación de Auto Acordado
Desestimó la acción deducida por un notario de Santiago. Consideró que el procedimiento de remoción no vulnera el debido proceso ni genera indefensión. Descartó la infracción al principio non bis in idem, diferenciando entre responsabilidad disciplinaria y evaluación de idoneidad. Estimó que el auto acordado no invade competencias legislativas, sino que complementa una potestad legal. Desestimó la alegación de falta de tipicidad, señalando que la norma solo regula el inicio del procedimiento.
24 de diciembre de 2025
Inaplicabilidad rechazada por
No existe un derecho constitucional a la revisión judicial de todas y cada una de las resoluciones dictadas en un procedimiento judicial. Aun cuando ley concursal excluye la apelación en determinados casos, permite interponer reposición conforme a las reglas generales y recurrir de casación en los casos y formas establecidos en la ley. La imposibilidad de interponer recursos ordinarios o extraordinarios, derivada de la aplicación del artículo objetado, vulnera diversos preceptos constitucionales, en relación con el artículo 8.2 letra h) de la Convención Americana sobre Derechos Humanos, al imp
24 de diciembre de 2025
Corte Suprema rechaza acción
Confirmó decisión de la Corte de Santiago, al sostener que el recurso de protección no constituye la vía idónea para impugnar actos administrativos de carácter disciplinario, debiendo recurrirse al procedimiento especial de reclamo de ilegalidad previsto en la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades. No se configuró el decaimiento del procedimiento administrativo. La acción disciplinaria no estaba prescrita debido a la reiteración de faltas.
10 de octubre de 2025
Responsabilidad administrativa
En respuesta a un oficio de la Cámara de Diputadas y Diputados, la Contraloría General aclaró que el personal contratado a honorarios no posee calidad de funcionario público, por lo que la aceptación de sus renuncias voluntarias no requiere la tramitación previa de procedimientos disciplinarios, aun cuando exista una investigación administrativa en curso.
07 de agosto de 2025
Debido proceso
Acoge recurso de protección de gimnasta y ordena reiniciar denuncia por maltrato con fiscal ad hoc y que un nuevo Comité, integrado por miembros no inhabilitados, conozca el caso. Consideró que la ausencia de un fiscal ad hoc constituía un vicio procedimental grave.
04 de julio de 2025
Recurso de protección acogido
Corte de Santiago acogió la acción presentada por un alumno TEA, quien alegó que la Universidad vulneró sus derechos al impedir que declarara acompañado por su terapeuta en un procedimiento disciplinario. Concluyó que no adoptó los ajustes exigidos por la Ley TEA, configurándose una discriminación ilegal, y ordenó llevar a cabo una nueva declaración con las condiciones adecuadas.
02 de julio de 2025
Recurso de Protección acogido.
La sociedad recurrida no formalizó adecuadamente la sanción a comerciante, incurriendo en una comisión especial que vulnera el derecho a un “juez imparcial” y la igualdad ante la ley. Ordena a la sociedad que lleve adelante el procedimiento disciplinario conforme a su reglamento si considera que se debe sancionar al comerciante.
11 de mayo de 2025
Se busca prevenir "abusos al
El memorando también contempla una revisión de la conducta de los profesionales del derecho que han intervenido en litigios contra el gobierno federal en los últimos ocho años. De encontrarse irregularidades, la fiscal general deberá recomendar medidas adicionales al presidente, las cuales podrían incluir la revisión de autorizaciones de seguridad otorgadas a los abogados involucrados o la suspensión de contratos federales.
28 de marzo de 2025
Denuncia de parlamentarios.
Al no existir una habilitación legal expresa tratándose de los gobernadores o gobernadoras regionales, la Contraloría se ve impedida de determinar y hacer efectiva tal responsabilidad. Con todo, verifica que los gobernadores de regionales de Tarapacá y Biobío subsanaron sus infracciones, y el gobernador de Valparaíso, no ha cometido infracción alguna.
24 de abril de 2024
Recurso de protección acogido.
La Primera Sala del tribunal de alzada acogió la acción constitucional al constatar el actuar ilegal y discriminatorio de la recurrida.
08 de febrero de 2024
Contraloría General de la República.
La labor de investigador o fiscal instructor en un procedimiento disciplinario no debe ser realizada únicamente por un funcionario abogado, sino que basta que sea un servidor público con igual o mayor grado o jerarquía que quienes se investigan.
04 de octubre de 2023