Diario Constitucional

Sistema excepcional de jornada laboral.

Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió reclamación judicial interpuesta por sindicato contra la Inspección del Trabajo.

La sentenciadora se excedió en sus atribuciones.

Por Redacción·15 de febrero de 2021·4 min de lectura
Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió reclamación judicial interpuesta por sindicato contra la Inspección del Trabajo.
Referencial

El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió la reclamación judicial interpuesta por el Sindicato de Empresa Siemens S.A. Establecimiento Andina Codelco Chile, en contra de la Inspección del Trabajo.

La sentencia refiere que el reclamante sustentó su pretensión señalando que se dictaron irregularmente las resoluciones exentas N° 121, 125, 126, 127, 128, de fecha 1 de febrero del 2019, a través de las cuales se autorizó a la Empresa SIEMENS S.A. a establecer un sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descansos descritos para las Faenas Mineras de CODELCO CHILE DIVISIÓN ANDINA, en circunstancias que era un hecho, público y notoriamente conocido que dicha empresa, desde el inicio de sus faenas el año 2012, ha tenido turnos rotativos de trabajadores desplegados en CODELCO División Andina, con distribución 4 x 4, 4 x 3 A, 4 x 3 B, 7 x 7 07:00 a 19:00 horas, 7 x 7 21:00 a 07:00 horas, alegando desconocer cómo la empresa logró previamente obtener el consentimiento de los trabajadores involucrados en las faenas previas.

Agrega que, luego de un proceso de licitación en diciembre de 2018, la empresa extendió su vínculo comercial con la mandante CODELCO División Andina, por 6 años en las mismas funciones que ya venían realizándose desde hace años por los trabajadores, precisando que, dada la naturaleza de las faenas con procesos de trabajo continuos y de especial complejidad técnica que hacían inviable la aplicación de las reglas generales sobre distribución y jornadas de descanso, Siemens S.A solicitó a la reclamada la autorización de las jornadas excepcionales pertinentes, presentando declaración notarial en la que indicó «no tener trabajadores contratados para dicha faena».

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