Recurso de protección rechazado.
Término anticipado de contrata de funcionario de exclusiva confianza es una potestad discrecional delegada por Ley a la autoridad administrativa respectiva.
En atención a la naturaleza de los cargos de exclusiva confianza, los funcionarios de tal calidad, se mantienen en sus cargos sólo mientras cuenten con ella, dependiendo su remoción de la voluntad de la autoridad administrativa.
La Corte de Rancagua rechazó el recurso de protección interpuesto por un funcionario en contra del Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN), por el término anticipado de su contrata.
El recurrente indica que desde 2018 se desempeñó ininterrumpidamente en calidad de contrata en dicho Servicio, encontrándose con prorroga vigente durante 2022, sin registrar mala calificación funcionaria o acciones disciplinarias en su contra, sin embargo, en agosto pasado fue notificado del término anticipado de su vínculo estatuario.
Afirma que el acto impugnado es totalmente ambiguo, carente de fundamentación y sólo da justificaciones genéricas y confusas, no indica las razones que llevaron al cese del vínculo contractual, solamente esgrime la “pérdida de confianza” como único fundamento, sin mayor explicación, lo que vulnera el requisito de motivación de todo acto administrativo que, a su vez constituye una infracción a los principios de legalidad e igualdad, siendo el acto arbitrario, puesto que se respetó la contrata de otros funcionarios en similar situación, y más aún, su vínculo no estaba sujeto a la alta dirección pública .
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