Relación laboral entre la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda y encargada de la Línea de Prevención del Centro de la Mujer, se reconoce por la Corte Suprema.

La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de San Miguel, que no hizo lugar al recurso de nulidad presentado por la demandante en contra del fallo dictado por el Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel que no reconoció la relación laboral que mantuvo con la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda.

El máximo Tribunal señala que la materia de derecho propuesta consiste en determinar la normativa aplicable a una persona contratada bajo la modalidad de honorarios por organismos del Estado, habida consideración a si las funciones desplegadas corresponden o no a los requisitos de contratación conforme al artículo 4 de la Ley N°18.883.

Indica que el fallo impugnado desestimó el recurso de nulidad al considerar que la ausencia de subordinación y dependencia, y el establecimiento de un cometido específico respecto de las labores realizadas por la actora, fueron establecidos por la judicatura de fondo a partir de la prueba rendida, indicando los razonamientos que fundamentaron tal parecer, sin advertir error en la calificación atribuida al vínculo entre las partes.