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imagen: euronews

Estados Unidos

Herederos de Johnny Cash demandan a Coca-Cola por imitación no autorizada del cantante en anuncio publicitario

Sostienen que la campaña de Coca-Cola empleó una interpretación vocal diseñada para reproducir el estilo del músico, lo que abriría un debate más amplio sobre los límites de la imitación en publicidad. El caso también reactiva la atención sobre precedentes históricos en los que tribunales estadounidenses han protegido la identidad vocal de figuras públicas frente a usos promocionales no autorizados.

29 de noviembre de 2025

imagen: megamediaradios

Uber debe reconocer trabajadores

Corte Suprema de Nueva Zelanda dictamina que conductores de Uber son trabajadores de la empresa

La resolución analiza el nivel de control que ejerce la plataforma sobre los conductores y la forma en que sus herramientas tecnológicas influyen directamente en la prestación del servicio. El fallo revisa criterios acumulados en años de litigios y sitúa a Nueva Zelanda dentro del debate internacional sobre la naturaleza jurídica del trabajo en plataformas digitales.

20 de noviembre de 2025

imagen: larepublica

Derechos del consumidor.

Tribunal argentino sanciona a Movistar por bloquear indebidamente teléfono celular de clienta de Claro.

La autoridad reguladora ha analizado el daño directo en forma integral y si bien abunda en citas doctrinarias y jurisprudenciales en torno a su conceptualización, finalidad y constitucionalidad de la norma, no menos cierto es que ha sido categórica al justificar su procedencia en la circunstancia de que la consumidora ‘se ha visto privada en forma absoluta de su aparato irreparablemente’. Tal afirmación no fue siquiera mencionada por la empresa.

21 de mayo de 2025

imagen: lasexta.com

Tribunal español revoca sanción

Sanción contra empresa que reemplazó cena de navidad para sus trabajadores por un desayuno en sus dependencias se revoca por un tribunal español.

Habida cuenta de que en sí misma esa actividad tiene los mismos rasgos anteriores, si bien en un ambiente quizás más encorsetado (en el centro y horario de trabajo), pero ello no permite –en absoluto- calificarlo como una modificación sustancial. No podemos aseverar que estemos ante una cualidad esencial, sino, antes al contrario, ante una meramente accesoria a la relación laboral, y que, por ende, no resulta incardinable en el concepto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

15 de abril de 2025

imagen: cnn

Acuerdo avaluado en 10.000

Propuesta de acuerdo de empresa Johnson & Johnson para poner fin a demandas por efectos cancerígenos de uno de sus productos, se rechaza por tribunal estadounidense.

Para gestionar la carga legal derivada de estos procesos judiciales, J&J intentó recurrir a una estrategia conocida como "Texas two-step". Dicha estrategia consiste en la creación de una filial —en este caso, LTL Management— a la cual se transfieren los pasivos derivados de los litigios, permitiendo que esta entidad solicite la protección por bancarrota. Sin embargo, este procedimiento ha sido objetado judicialmente.

04 de abril de 2025

Imagen: significado.com

Indemnización por evicción.

Condena a empresa al pago de cuantiosa indemnización por evicción a un matrimonio que perdió la propiedad de su vivienda, se ratifica por Corte Suprema.

Es procedente indemnizar el daño moral en casos de evicción, basándose en el artículo 1853 del Código Civil que obliga al vendedor a restituir "todo otro perjuicio que de la evicción resultare el comprador". El daño moral es indemnizable en contratos de contenido patrimonial cuando el incumplimiento es doloso o con culpa grave y el destino típico del bien se vincula a intereses no patrimoniales (como una vivienda).

30 de marzo de 2025

Constructora Bersa

Contaminación acústica en obra

Segundo Tribunal Ambiental confirmó multa de $14 millones por ruidos en contra de Constructora Bersa Kennedy por emisión de ruidos en faenas de edificación ejecutada en Las Condes.

La resolución destaca que la Superintendencia del Medio Ambiente (SMA) fundamentó adecuadamente su decisión, considerando factores como el daño generado y la cooperación de la empresa. Además, el Tribunal desechó las alegaciones de demora en el procedimiento, aunque instó a la SMA a considerar plazos más adecuados para futuras resoluciones.

21 de marzo de 2025

imagen: seattletimes.com

Estados Unidos.

Demandan a empresa Glock por comercializar pistolas semiautomáticas que pueden convertirse en armas automáticas.

Le acción fue emprendida por los Estados de Minnesota y Nueva Jersey. De acuerdo con las demandas, Glock tiene conocimiento desde hace décadas de que sus pistolas semiautomáticas pueden ser transformadas en armas automáticas mediante la instalación de un componente denominado "interruptor", el cual se inserta en la parte posterior del armazón del arma.

27 de diciembre de 2024

imagen: beckerabogados.cl

Anulada resolución de la ue

Excluir a empresa de procesos de licitación de contratos públicos sin considerar su comportamiento individual al momento de dictar la sanción contraviene el Derecho de la Unión, resuelve el TGUE.

Dado que en el presente asunto la Comisión se limitó en su analisis solo a considerer la responsabilidad conjunta y solidaria de la sociedad TP como miembro del consorcio, sin tener en cuenta su comportamiento individual, la decisión de la Comisión contravino la normativa aplicable al caso.

21 de diciembre de 2024

Informe enviado por Banco a Dicom y al Boletín Comercial sobre deudas existentes del demandante, no puede ser considerado como un “delito civil”.

Recurso de casación en el fondo rechazado.

Informe enviado por Banco a Dicom y al Boletín Comercial sobre deudas existentes del demandante, no puede ser considerado como un “delito civil”.

El informe de deudas morosas no puede ser invocado por la demandante como la causa de su ruina económica al ser un impedimento para acceder a un crédito hipotecario que la actora gestionaba, esto, pues el documento da cuenta de deudas reales que posee la actora y que son de interés para los potenciales acreedores, en cuanto a considerar si corren el riesgo de perder el capital prestado o no.

16 de mayo de 2024

Imagen: cetra.cl/

Guía legal.

Multirut: en qué consiste la normativa que redefine el concepto de empresa y establece un procedimiento judicial para evitar la subdivisión interesada de una empresa en varias razones sociales.

Se considera que hay un solo empleador para efectos laborales y previsionales cuando dos o más empresas tienen una dirección laboral común, y cumplen con condiciones como la similitud o necesaria complementariedad de los productos o servicios que elaboren o presten. También se considera que es un solo empleador cuando hay un controlador común.

25 de febrero de 2024

Imagen: microjuris

"No hay inversión de la carga de la prueba, sino que una reducción probatoria".

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de tutela laboral presentada por operario de producción en contra de empresa que lo despidió tras fiscalización realizada a solicitud del demandante.

El Tribunal estableció que existen indicios suficientes para tener por acreditado que el trabajador fue despedido en represalia por activar la fiscalización realizada por la Inspección del Trabajo en febrero pasado.

06 de noviembre de 2020