En sede de inaplicabilidad.
TC resolverá si norma del Código del Trabajo que impide apelar de sentencia interlocutoria en proceso laboral, es constitucional.
El precepto impugnado infringiría el debido proceso, específicamente el derecho al recurso, al impedirse que un tribunal superior revise lo resuelto por el juez de primer grado.
El Tribunal Constitucional declaró admisible un requerimiento de inaplicabilidad, por inconstitucionalidad, que impugna el artículo 476, inciso primero, del Código del Trabajo.
La disposición cuestionada señala que “Sólo serán susceptibles de apelación las sentencias interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su continuación, las que se pronuncien sobre medidas cautelares y las que fijen el monto de las liquidaciones o reliquidaciones de beneficios de seguridad social”.
La gestión pendiente incide en un proceso laboral seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, actualmente radicado para conocer de recurso de hecho ante de la Corte de Apelaciones, en el que se demandó a la requirente de nulidad del despido por infracción al fuero maternal, entre otras prestaciones principales y subsidiarias que se solicitan.
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