Juzgado Letras y Garantía de Mejillones condena a empresa minera a indemnizar a trabajador que sufrió vulneración de su integridad psíquica por acoso.

El Juzgado de Letras y Garantía de Mejillones acogió la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y la demanda de indemnización de perjuicios por enfermedad profesional, deducida por trabajador en contra de su ex empleadora, Sociedad de Procesamiento de Molibdeno Limitada, y condenó a la industria al pago de indemnizaciones y prestaciones por $40.629.796.

La sentencia sostiene que la culpa de la empresa quedó demostrada por el hecho que ese daño se haya producido en sus dependencias, por el hecho de un dependiente y que adoptó medidas para evitar que el daño se mantuviera sólo a requerimiento de la ACHS cuando éste se haya manifestado.

La sentencia agrega que es posible inferir de los hechos analizados y establecidos en este juicio, en particular, que hubo acoso laboral, que la empresa no adoptó medidas proporcionales al mantener excesivamente al trabajador en funciones administrativas, que lo despidió en una carta que no satisface las exigencias legales por no bastarse a sí misma para dar cuenta de las necesidades de la empresa y, que su cargo no desapareció como fuera alegado; que el despido en cuestión fue vulneratorio de la integridad psíquica del trabajador, conductas reprochadas según el ordenamiento jurídico, que exigen del empleador tanto un respeto por la dignidad de los trabajadores y, además, una proporcionalidad de las medidas adoptadas.