Tema
Confianza legítima en contratas municipales
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso que había acogido un recurso de protección presentado por una funcionaria municipal contra la decisión de no renovar su contrata para el año siguiente. El máximo tribunal concluyó que, atendidas las distintas calidades…
02 de noviembre de 2026
Régimen disciplinario
La Corte Suprema revocó una sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago y rechazó la acción presentada por un exfuncionario del Servicio Electoral (SERVEL) que buscaba impugnar una destitución mediante un recurso de protección. El máximo Tribunal estableció que esta acción constitucional no…
29 de octubre de 2026
Licencias médicas y bono de desempeño
La Corte de Apelaciones de Chillán rechazó el recurso de nulidad presentado por la Municipalidad de San Carlos y confirmó la condena al pago de $8.161.819 a un exadministrador municipal por concepto de asignación de mejoramiento de la gestión, más reajustes, intereses y costas. Concluyó que la…
26 de octubre de 2026
Huelga funcionaria y convenio 87
Sentido y alcance de la Opinión Consultiva de la Corte Internacional de Justicia y su proyección sobre la movilización funcionaria frente a los recortes del Presupuesto 2027 y la no renovación masiva de contratas.
24 de octubre de 2026
Empleo público
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso y acogió un recurso de protección interpuesto en contra de la Dirección General del Territorio Marítimo y de Marina Mercante por la decisión de no renovar el nombramiento a contrata de un funcionario que llevaba más de…
16 de octubre de 2026
Término anticipado de exige fundamentos
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de protección interpuesto por un profesional a contrata en contra de la Subsecretaría de Educación Superior, al estimar que el término anticipado de su designación carecía de fundamentos concretos en contravención a la igualdad ante la ley.…
06 de octubre de 2026
No renovación de contrata
La Corte Suprema revocó una sentencia de la Corte de Apelaciones de Coyhaique y rechazó el recurso de protección presentado por un profesional de la educación contra el Servicio Local de Educación Pública de Aysén, luego de que el organismo decidiera no renovar sus designaciones a contrata.
03 de octubre de 2026
Confianza legítima limita no renovación de contrata
La Corte Suprema acogió el recurso de protección interpuesto por una funcionaria de la Municipalidad de Lo Prado y dejó sin efecto la decisión de no renovar su designación a contrata para el año 2025, al estimar que el municipio no fundamentó suficientemente la desvinculación de una servidora…
28 de septiembre de 2026
Precedente jurisprudencial
La Corte Suprema de Perú declaró fundado el recurso de casación interpuesto por la representación del Ministerio de Salud. La controversia inició cuando una exempleada de salud solicitó su reingreso al cargo que desempeñaba antes de renunciar, invocando el reglamento de la carrera…
19 de septiembre de 2026
Modernización del empleo público
La necesidad de reformar el empleo público en Chile vuelve a instalarse en el debate luego de que el Gobierno presentara una Comisión Asesora para Modernizar el Empleo Público, integrada por 12 expertos. Un documento de Libertad y Desarrollo (LyD) analiza los principales problemas del actual…
12 de septiembre de 2026
Vacancia por salud incompatible
En apenas nueve meses, la Tercera Sala de la Corte Suprema pasó de exigir que el informe de la COMPIN fuera vinculante para declarar la vacancia por salud incompatible, a sostener exactamente lo contrario. El vuelco no ha sido gradual: se ha ejecutado con la misma ministra votando en sentidos opuestos en fallos sucesivos, y hoy se replica en al menos diecisiete causas divididas en un solo mes. La magnitud y la velocidad del cambio son, en sí mismas, el problema que merece atención.
06 de septiembre de 2026
Derechos humanos y empleo público
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) sometió ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) el Caso de Germán Carlos Ojeda respecto de Argentina, originado en una petición presentada el 8 de octubre de 2003.
29 de agosto de 2026
Fuero maternal prevalece
La Corte de Apelaciones de Iquique rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de Colchane y mantuvo la sentencia que declaró ilegal el despido de una trabajadora con fuero maternal y ordenó su reincorporación, al concluir que el municipio no podía desvincularla sin contar…
29 de agosto de 2026
Patentes municipales
La anunciada revisión del Estatuto Administrativo reabre un debate pendiente sobre el modelo de empleo público en Chile. La columna sostiene que modernizar el Estado no puede reducirse a eficiencia fiscal, flexibilidad o reducción de costos, sino que debe abordar la estabilidad laboral, la carrera funcionaria, la precariedad de contratas y honorarios, los derechos colectivos y la participación de las asociaciones de funcionarios en el diseño de un sistema de empleo público decente.
21 de agosto de 2026
Reforma al estatuto administrativo
El autor plantea que la anunciada reforma al Estatuto Administrativo abre una oportunidad para enfrentar una de las principales debilidades del empleo público chileno: la inestabilidad que afecta especialmente a funcionarios a contrata y honorarios. Sostiene que la discusión debiera avanzar hacia un reconocimiento efectivo de la carrera funcionaria, modernizar el sistema de calificaciones y reducir la dependencia de soluciones jurisprudenciales como la confianza legítima.
12 de agosto de 2026
Seguridad social
La sentencia determina que las instituciones estatales deben adecuar de forma razonable los entornos de trabajo y actuar con celeridad ante indicios de acoso vinculados con la salud.
11 de agosto de 2026
Reforma estatuto administrativo
La anunciada revisión del Estatuto Administrativo abre una oportunidad para modernizar un régimen que arrastra problemas estructurales en materia de contratas, honorarios, carrera funcionaria, evaluación del desempeño y disciplina. El autor sostiene, sin embargo, que la reforma no puede reducirse a una lógica de ajuste fiscal: debe tener anclaje constitucional, considerar la jurisprudencia de Contraloría y tribunales, incorporar efectivamente a las asociaciones de funcionarios y abordar de manera integral las distintas tensiones que hoy presenta la Ley N°18.834.
10 de agosto de 2026
Empleo público
La Contraloría concluyó que el personal de la Superintendencia de Pensiones dejó de ser de exclusiva confianza para efectos de su cese. Las contratas siguen siendo temporales, pero su término anticipado deberá disponerse mediante un acto administrativo debidamente fundado.
09 de agosto de 2026
Empleo público
El requerimiento sostiene que la universidad declaró vacante el cargo basándose en el uso prolongado de licencias médicas, sin respetar el juicio técnico de la COMPIN, garantizar un procedimiento previo de defensa ni evaluar medidas menos gravosas, como la adaptación o reubicación laboral.
02 de agosto de 2026
Probidad y licencias médicas
La Corte de Punta Arenas concluyó que los viajes al extranjero durante periodos de reposo constituyeron una infracción grave a la probidad administrativa, por lo que confirmó la destitución de la funcionaria.
29 de julio de 2026
Investigación penal y probidad
El máximo tribunal concluyó que la investigación penal y el sumario administrativo por posibles delitos funcionarios eran antecedentes suficientes para afectar la confianza e idoneidad exigidas en los cargos, pese a los casi veinte años de servicio de las recurrentes.
28 de julio de 2026
Empleo público
El funcionario sostiene que la Delegación Presidencial Regional de Los Ríos puso fin a su vínculo sin fundamentos objetivos, pese a que su nombramiento había sido prorrogado hasta diciembre de 2026 y se habrían iniciado gestiones para contratar a otro periodista en la misma unidad.
27 de julio de 2026
Empleo público municipal
Concluyó que los empleos a contrata tienen carácter transitorio y que la protección derivada del principio de confianza legítima solo opera respecto de funcionarios que acrediten más de cinco años de desempeño continuo en el cargo.
23 de julio de 2026
No renovación de contratas
El presente artículo analiza los fallos de la Corte de Apelaciones de Arica y de la Corte Suprema que rechazaron un recurso de protección deducido por dos ex funcionarias a contrata del Ministerio de Bienes Nacionales, en el que se discutió la aplicación del principio de confianza legítima frente a la decisión de no renovar sus contratas por existir una investigación penal y un sumario administrativo en curso. Se examina, en particular, la tensión entre dicho principio, la probidad administrativa y la presunción de inocencia, a la luz de los antecedentes procesales del caso.
22 de julio de 2026
Contrata municipal
El máximo tribunal rechazó el recurso de un funcionario de la Municipalidad de Valparaíso, al concluir que su vínculo terminó automáticamente el 31 de diciembre y que no estaba protegido por la confianza legítima, pues no completó cinco años continuos a contrata.
15 de julio de 2026
Pensionados sin renovación
Concluyó que el principio de confianza legítima no resulta aplicable cuando el funcionario a contrata ya percibe una pensión derivada de un empleo público anterior, pues en ese caso la contrata no constituye su única fuente de ingresos provenientes del Estado.
10 de julio de 2026
Cómputo de servicios a honorarios
Concluyó que los servicios prestados a honorarios no pueden computarse para configurar la confianza legítima sin que previamente se determine, en sede laboral, la existencia de una relación de trabajo.
30 de junio de 2026
Mérito predomina sobre la estética
Determinó que las instituciones estatales no pueden imponer requisitos de presentación personal o códigos de vestimenta que actúen como barreras de género o exclusión física, luego de analizar el caso de una postulante rechazada por no poder usar zapatos con tacón.
22 de junio de 2026
Honorarios y relación laboral
Declaró inadmisibles recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por ambas partes y confirmó el criterio según el cual la sanción de nulidad del despido no procede cuando la relación laboral es reconocida judicialmente respecto de contrataciones a honorarios efectuadas por órganos de la Administración del Estado, pero ordenó el pago de cotizaciones previsionales.
22 de junio de 2026
Honorarios y empleo público
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia, declaró que una contratación a honorarios encubría una relación laboral y concluyó que la renuncia invocada por la municipalidad carecía de eficacia al no cumplir las solemnidades exigidas por el Código del Trabajo
22 de junio de 2026
Honorarios en municipios
El máximo tribunal descartó revisar la nulidad del despido y el pago de cotizaciones previsionales mediante recurso de unificación de jurisprudencia, al estimar que no existían interpretaciones contradictorias frente a hechos equivalentes. La sentencia que reconoció la relación laboral y ordenó el pago parcial de prestaciones quedó firme. Unificación de jurisprudencia exige la existencia de distintas interpretaciones jurídicas frente a hechos sustancialmente equivalentes.
19 de junio de 2026
Confianza legítima no asegura
Determinó que la modificación de las funciones desempeñadas por una funcionaria a contrata permitía ajustar el grado asignado a su cargo, precisando que el principio de confianza legítima no garantiza la mantención de una función específica ni de un determinado nivel remuneracional.
18 de junio de 2026
Protección de la privacidad
El tribunal acogió parcialmente una demanda de tutela de derechos fundamentales y condenó al municipio a pagar una indemnización de $12 millones por daño moral, al concluir que la entidad edilicia incumplió el deber legal de reserva absoluta que ampara los procedimientos disciplinarios antes de la formulación de cargos y de la adopción de una decisión final
16 de junio de 2026
Tutela laboral
La judicatura concluyó que el funcionario no logró acreditar indicios suficientes de acoso laboral ni de afectación a su integridad psíquica y honra. El fallo estimó que las decisiones adoptadas por el Consejo Nacional de Televisión respondieron a necesidades institucionales y que tanto la reorganización de la Unidad de Corte como la instrucción de un sumario administrativo tuvieron una justificación objetiva y proporcional.
15 de junio de 2026
Unificación de jurisprudencia
Corte Suprema fija alcance de la obligación previsional al determinar que, declarada judicialmente la existencia de una relación laboral, el empleador debe enterar las cotizaciones de seguridad social adeudadas, salvo respecto de aquellos períodos en que las partes hayan pactado expresamente que dicha obligación correspondía a la trabajadora. Asimismo, precisó que las cotizaciones del seguro de cesantía deben ser íntegramente financiadas por el empleador cuando no fueron enteradas durante la vigencia del vínculo.
13 de junio de 2026
Corte Suprema y Contraloría
Determinó que el recurso de protección no constituye la vía idónea para obtener la ejecución de pronunciamientos de la Contraloría, pues el propio organismo cuenta con facultades legales para velar por su cumplimiento.
11 de junio de 2026
Honorarios en municipios
El máximo tribunal acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y concluyó que las funciones desarrolladas por la trabajadora en programas sociales municipales correspondían a labores permanentes propias de la entidad edilicia, ejecutadas bajo subordinación y dependencia, por lo que debían regirse por el Código del Trabajo.
09 de junio de 2026
Funcionarios a honorarios
Reconoció existencia de relación laboral entre 2013 y 2021, acogió la demanda por despido injustificado y ordenó al Ministerio de Relaciones Exteriores pagar indemnizaciones, cotizaciones previsionales adeudadas y la totalidad de las cotizaciones del seguro de cesantía del período no prescrito. Reconocida judicialmente la relación laboral, el organismo público debe enterar las cotizaciones del seguro de cesantía adeudadas, incluso aquellas correspondientes al porcentaje que debió descontarse de la remuneración de la trabajadora
02 de junio de 2026
Agentes públicos
El máximo tribunal concluyó que la figura del agente público constituye un régimen jurídico especial distinto tanto de los contratos a honorarios comunes como del vínculo laboral regulado por el Código del Trabajo, manteniendo firme el rechazo de la demanda presentada contra el Fisco de Chile
02 de junio de 2026
Honorarios municipales
El máximo tribunal acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y concluyó que las labores desempeñadas por una asistente social para una municipalidad correspondían a funciones permanentes y habituales del servicio, por lo que declaró aplicable el Código del Trabajo pese a la suscripción de sucesivos contratos a honorarios
02 de junio de 2026