Tema
Derecho a defensa en cobranza laboral
Se solicitó al Tribunal Constitucional declarar inaplicable por inconstitucionalidad el inciso primero del artículo 470 del Código del Trabajo, cuya aplicación en un procedimiento de cobranza laboral, según el requirente, vulneraría diversas garantías constitucionales. La acción fue interpuesta…
24 de octubre de 2026
Garantías para compradores de automóviles
El proyecto de ley presentado por los diputados Jaime Araya, Carlos Bianchi, Carlos Carvajal, Carlos Cuadrado, José Montalva (A), Andrea Parra, Raúl Soto, Cristián Tapia, Héctor Ulloa y Fernando Zamorano, busca modificar la ley N°19.496, sobre protección de los derechos de los consumidores, con…
20 de octubre de 2026
Relación laboral sin contrato escrito
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda presentada por un trabajador contra dos empresas constructoras, declarando la existencia de una relación laboral de carácter indefinido, el carácter injustificado de su despido y la nulidad de este por el no pago de…
19 de octubre de 2026
Cobro ejecutivo
La Corte Suprema acogió un recurso de casación en el fondo interpuesto en contra de la sentencia que ordenó continuar con el cobro ejecutivo de patentes municipales respecto de una sociedad y su representante legal, al establecer que el título ejecutivo debe identificar al deudor para permitir…
18 de octubre de 2026
Reconoce dirección laboral común
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió parcialmente el recurso de nulidad presentado por el sindicato demandante, al estimar que el tribunal del trabajo no analizó debidamente la prueba sobre el control laboral ejercido por Banmédica sobre sus filiales. En la sentencia de reemplazo, declaró…
14 de octubre de 2026
Prevención de riesgos en mineras abandonadas
La moción, patrocinada por las Diputadas Valentina Cáceres y Paula Olmos, junto a los Diputados José Antonio Rivas (A), Sebastián Videla, Bernardo Salinas, Daniel Valenzuela, Carlos Carvajal, Nelson Venegas y Patricio Pinilla, propone una ley especial para prevenir los riesgos que las labores…
14 de octubre de 2026
Despido indirecto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una demanda de nulidad del despido, cobro de prestaciones y declaración de trabajo en régimen de subcontratación presentada por un trabajador que puso término a su contrato mediante despido indirecto, luego de prestar servicios para una…
20 de septiembre de 2026
Subcontratación y despido nulo
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia presentado por un trabajador y estableció que el Ministerio de Obras Públicas, en su calidad de empresa principal dentro de un régimen de subcontratación, debe responder solidariamente por la sanción de nulidad del despido…
28 de agosto de 2026
Accidente laboral en san pedro
El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió una demanda de indemnización de perjuicios presentada por un trabajador que sufrió graves quemaduras tras una explosión de gas ocurrida durante faenas de excavación en noviembre de 2019, en San Pedro de la Paz. El tribunal condenó al…
23 de agosto de 2026
Responsabilidad de empleadores
La Corte Suprema de Perú resolvió rechazar los recursos de casación presentados por dos empresas demandadas y confirmó la indemnización fijada a favor de la familia de un trabajador que perdió la vida tras ser víctima de un asalto armado. El fallo ordenó el pago solidario de 613.194 soles por…
15 de agosto de 2026
Unidad económica en sector minero
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró que siete sociedades y sus dos controladores constituyen un único empleador, tras acreditar una dirección laboral común, giros complementarios, rebaja unilateral de remuneraciones y falta de pago de cotizaciones. El tribunal acogió el despido indirecto y ordenó pagar indemnizaciones y prestaciones laborales, pero descartó la existencia de subterfugio por falta de prueba específica.
07 de agosto de 2026
Declaración de único empleador
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago concluyó que diversas sociedades vinculadas al rubro minero, junto con sus controladores, constituyen un único empleador para efectos laborales y previsionales. El tribunal acogió la demanda de despido indirecto de un gerente de logística y comercio exterior, ordenó el pago de indemnizaciones, feriados, cotizaciones adeudadas y aplicó la sanción de nulidad del despido por incumplimientos graves del empleador
05 de junio de 2026
Franquicia no es subcontratación
El tribunal acogió el recurso de nulidad interpuesto por Esmax Distribución y concluyó que la relación comercial mantenida con una distribuidora de combustibles correspondía a contratos de franquicia y operación comisionista, circunstancias que no satisfacen los requisitos legales para configurar subcontratación.
30 de mayo de 2026
Ley bustos condena solidaria
La magistratura acogió íntegramente la demanda de dos trabajadores despedidos sin carta de desvinculación ni cumplimiento de formalidades legales, declaró la nulidad de los despidos por deuda previsional y estableció la responsabilidad solidaria de la empresa de distribución eléctrica en el marco de un régimen de subcontratación
29 de mayo de 2026
Tribunal falla sobre despido
La Primera Sala del TC suspendió el procedimiento en curso ante el Juzgado de Cobranza Laboral de Santiago. Se impugnan disposiciones del Código del Trabajo cuya aplicación habría generado una liquidación superior a $66 millones en un juicio laboral. Requirente alega vulneración al debido proceso, derecho de propiedad, igualdad ante la ley, seguridad jurídica
14 de marzo de 2026
Argentina
El Juzgado de Paz de Viedma ordenó pagar más de $1 millón a una clienta que resultó lesionada cuando se desfondó el vaso descartable de una bebida caliente comprada en una estación de servicio, al estimar vulnerado el deber de seguridad previsto en la Ley de Defensa del Consumidor
13 de marzo de 2026
Responsabilidad solidaria
El tribunal concluyó que la empresa no logró demostrar una reestructuración grave y permanente que justificara la desvinculación, por lo que condenó solidariamente al empleador y a la empresa mandante al pago de indemnizaciones, incrementos legales y prestaciones laborales.
09 de marzo de 2026
Responsabilidad del primer
Tribunal de alzada revocó parcialmente un fallo de primera instancia y condenó solidariamente a las demandadas a pagar $10 millones por daño moral, al acreditarse que los defectos constructivos afectaron de manera seria la vida cotidiana y el bienestar familiar de los propietarios.
18 de enero de 2026
Unificación de jurisprudencia
Determinó que la responsabilidad solidaria de la empresa principal se extiende también a los efectos de la nulidad del despido, cuando la falta de pago de cotizaciones previsionales ocurre durante la prestación de servicios bajo subcontratación.
17 de noviembre de 2025
Subcontratación
El tribunal acogió parcialmente el recurso de nulidad de Walmart, anulando la condena solidaria y confirmando el pago de indemnizaciones y prestaciones, pero asignando a la empresa la responsabilidad subsidiaria. Sostuvo que Walmart cumplió con su derecho de información según la legislación de subcontratación, limitando así su obligación frente a las prestaciones laborales de la contratista.
27 de octubre de 2025
Requerimiento de inaplicabilidad
El municipio impugnó el artículo 183-B del Código del Trabajo, al estimar que su aplicación en un procedimiento de cobranza laboral extendió indebidamente su responsabilidad solidaria más allá del período de subcontratación, vulnerando garantías constitucionales y principios de legalidad del gasto público.
28 de agosto de 2025
Corte acoge nulidad laboral
No se puede acreditar que el actor haya prestado servicios en régimen de subcontratación para la dueña de la obra, desde que el acuerdo contractual que ligaba a las demandadas se encontraba terminado a la data en que el demandante fue contratado.
01 de abril de 2025
Casación acogida en caso de daño
Se descartó la exposición imprudente al daño y se acreditó el daño moral por repercusión sufrido por los demandantes en su calidad de cónyuge e hijos, a raíz de la muerte intempestiva del paciente, derivada de un diagnóstico erróneo.
20 de marzo de 2025
Requerimiento de inaplicabilidad
La Magistratura Constitucional rechazó la alegación de “fórmula rígida”, ya que existe previsibilidad en las sanciones, y el cálculo de la multa está definido por la ley y reglamentos. Respecto a la igualdad ante la ley, concluyó que la diferencia entre sancionar a un sindicato y a un pescador individual es razonable, pues el recurrente actuó dentro de una organización con responsabilidad solidaria.
14 de marzo de 2025
Corte rechaza recurso laboral
La responsabilidad solidaria de la recurrente la establece sobre la base del vínculo contractual que la liga con el empleador, por lo que al no haber adoptado las medidas necesarias para proteger eficazmente la salud del trabajador, al amparo de lo establecido en el artículo 183 E, se considera que contribuyó causalmente a la ocurrencia del accidente.
13 de marzo de 2025
Recurso de nulidad laboral
La finalidad perseguida por el legislador al regular la subcontratación dice relación con impedir que el dueño de la empresa, obra o faena rehúya el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales respecto de trabajadores con los cuales, si bien no celebró un contrato de trabajo, en los hechos se encuentran vinculados a él a través de un vínculo de subordinación y dependencia por medio de la interposición de un tercero —el contratista— que para todos los efectos es su verdadero empleador. La justificación de tal exigibilidad desaparece cuando el trabajador deja de prestar sus servicios
06 de febrero de 2025
En fallo unánime,
El máximo tribunal rechazó los recursos de casación presentados por las empresas demandadas, consolidando un fallo que refuerza la responsabilidad solidaria y contractual en casos de negligencia laboral grave.
14 de enero de 2025
Responsabilidad recae en la aerolínea.
Las agencias de viajes asumen la obligación de gestionar la compra de pasajes aéreos, ofreciéndolos a sus clientes en un determinado marco de condiciones que el consumidor estima conveniente por cualquier servicio al que se haya comprometido, quedando eximida de toda responsabilidad frente al usuario, no mediando culpa, dolo o negligencia de su parte, cuando sean intermediarias entre las empresas y los usuarios.
21 de noviembre de 2024
Responsabilidad solidaria.
No se esperaba que en el curso de “un baño de crema” se provocara a la clienta lesiones calificadas como gravísimas. Aun prescindiendo del deber de seguridad en materia contractual, de fecunda aplicación antes de la sanción del nuevo código, la acción descripta ha infringido objetivamente el deber de no dañar a otro.
06 de noviembre de 2024
Argentina.
La normativa sólo prevé la posibilidad de extender solidariamente la responsabilidad contemplada en la norma a los empresarios, propietarios y profesionales cuando éstos se desempeñen "como constructores de obra”.
24 de marzo de 2024
Recurso de unificación de jurisprudencia acogido.
Los demandantes fueron contratados por la empresa contratista para efectuar labores en dependencias de ENAP, propias de su giro, y de suma utilidad para el desarrollo de sus actividades, por lo que existe trabajo en régimen de subcontratación y la empresa estatal debe responder de forma solidaria en favor de los actores.
11 de enero de 2024
Argentina
Estamos ante la presencia de un daño ambiental colectivo. Por ello si en la comisión de un daño ambiental colectivo, hubieren participado dos o más personas o no fuere posible la determinación precisa de la medida del daño aportado por cada responsable, todos serán responsables solidariamente de la reparación ante la sociedad, sin perjuicio en su caso del derecho de repetición entre sí.
07 de octubre de 2023
Garantía legal.
El demandante compró una camioneta que presentó en cinco ocasiones la misma avería, derivada de un defecto de fabricación. Ambos demandados -vendedora y servicio técnico- deben responder solidariamente por el pago del valor del vehículo, así como por el daño moral causado al consumidor.
25 de septiembre de 2023
Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
El Comando de Bienestar del Ejército debe responder de los incumplimientos laborales y previsionales del contratista, aún si la obra fue terminada y entregada, debido a la responsabilidad que le asiste respecto de los trabajadores que ejercen labores de post venta, como mantención eléctrica y de gasfitería, en atención al trabajo en régimen de subcontratación ejercido por el dependiente.
15 de septiembre de 2023
Recurso de casación rechazado.
La opción por la tributación conjunta tomada por los padres, aun siendo beneficiosa para ellos, podría ser perjudicial para el hijo menor de edad. Y la legislación tributaria no contempla ningún medio para solucionar este posible conflicto de intereses.
30 de agosto de 2023
Inaplicabilidad rechazada con votos en contra.
Es el sentenciador de fondo quien deberá resolver la controversia y hacer las distinciones que estime pertinentes, entre las que se encuentra el carácter público de la demandada, pero también la categoría de los derechos demandados sin que sea esta magistratura la que deba zanjar el conflicto al calificar de inconstitucionales normas que, por el contrario, ha reafirmado en su razonabilidad y constitucionalidad, tanto en sus dimensiones individuales como colectivas.
29 de agosto de 2023
Corte Suprema de Argentina.
El correcto mantenimiento de la infraestructura vial y las condiciones necesarias para la circulación vehicular, resulta ajeno a las funciones de prevención y control que la ley la impone a las aseguradoras de riesgos del trabajo, en tanto constituye una competencia propia y específica de las autoridades estatales.
23 de junio de 2023
Recurso de queja acogido.
El Tribunal de Cuentas de Segunda Instancia cometió un abuso o falta grave al atribuirle a la quejosa la calidad de cuentadante y ordenarle el pago de una suma de dinero en favor del Fisco, sin que se tuviera esa calidad.
15 de mayo de 2023
Subcontratación.
Las remuneraciones y montos previsionales impagos ocurrieron durante el período en que el demandante trabajó bajo régimen de subcontratación, y que la demandada solidaria debió supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa contratista.
11 de mayo de 2023
Responsabilidad civil extracontractual.
El Juez a quo señaló que era imperativo para hacer responsable solidariamente al dueño del vehículo, que el conductor previamente hubiese sido condenado por infringir las normas del tránsito, sin embargo, la Corte determinó que aquello no era necesario, si con el parte policial quedaba clara la responsabilidad del chofer en el accidente.
12 de febrero de 2023