Tema
Salud incompatible y empleo público
La Corte de Apelaciones de Punta Arenas rechazó un recurso de protección interpuesto por una funcionaria a contrata contra el Servicio de Registro Civil e Identificación, luego de que el organismo declarara vacante su cargo por salud incompatible con el desempeño de la función pública. El…
23 de octubre de 2026
Aunque no sea recibida materialmente
La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Punta Arenas que había acogido un recurso de protección presentado por un funcionario del Servicio de Registro Civil e Identificación de esa ciudad, cuyos cargos fueron declarados vacantes por salud incompatible. El…
11 de octubre de 2026
Salud incompatible
La Corte Suprema revocó una sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de La Serena que había acogido un recurso de protección y rechazó la acción presentada por una funcionaria cuya vacancia fue declarada por razones de salud incompatible con el desempeño de su cargo. El máximo tribunal…
03 de octubre de 2026
Vacancia por salud incompatible
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia que había acogido un recurso de protección presentado por una funcionaria contra la Subsecretaría de Servicios Sociales y, en su lugar, rechazó la acción constitucional, al concluir que la vacancia por salud incompatible…
30 de septiembre de 2026
Licencias médicas
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de protección interpuesto por una educadora de párvulos en contra de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), luego de que el organismo declarara vacante su cargo por la causal de salud incompatible con el desempeño de sus funciones.
24 de septiembre de 2026
Salud incompatible
La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una asistente de la educación en contra de la sentencia que desestimó su acción de tutela laboral con ocasión del despido, nulidad del despido, cobro de indemnizaciones y prestaciones, así como la demanda…
20 de septiembre de 2026
Derecho administrativo y derechos
A propósito del reciente fallecimiento de Robert Alexy, el autor revisa su teoría sobre la colisión y ponderación de principios fundamentales para analizar una controvertida sentencia del Tribunal Constitucional relativa a la declaración de salud incompatible de funcionarios públicos. El artículo cuestiona el alcance de la potestad discrecional de la Administración y plantea que su ejercicio debe resguardar la dignidad, la igualdad, el debido proceso y las garantías de quienes sirven al Estado.
19 de septiembre de 2026
Vacancia por salud incompatible
En apenas nueve meses, la Tercera Sala de la Corte Suprema pasó de exigir que el informe de la COMPIN fuera vinculante para declarar la vacancia por salud incompatible, a sostener exactamente lo contrario. El vuelco no ha sido gradual: se ha ejecutado con la misma ministra votando en sentidos opuestos en fallos sucesivos, y hoy se replica en al menos diecisiete causas divididas en un solo mes. La magnitud y la velocidad del cambio son, en sí mismas, el problema que merece atención.
06 de septiembre de 2026
Deber de motivación administrativa
El texto analiza la jurisprudencia del día 20 de agosto de 2026 de la Tercera Sala de la Corte Suprema, que en veinticuatro recursos de protección validó la vacancia por salud incompatible una vez superado el umbral legal de licencias médicas y con informe de la COMPIN. El autor advierte que este criterio debilita el deber de motivación del acto administrativo exigido por la Ley N° 19.880.
28 de agosto de 2026
Empleo público
El requerimiento sostiene que la universidad declaró vacante el cargo basándose en el uso prolongado de licencias médicas, sin respetar el juicio técnico de la COMPIN, garantizar un procedimiento previo de defensa ni evaluar medidas menos gravosas, como la adaptación o reubicación laboral.
02 de agosto de 2026
Desvinculación por salud
La modificación al artículo 151 del Estatuto Administrativo ha generado criterios contradictorios entre la Contraloría y la Corte Suprema, abriendo un debate sobre la constitucionalidad de la norma y ampliando la discrecionalidad de la autoridad en la desvinculación de funcionarios por razones de salud
28 de marzo de 2026
Rechazan acción de protección
Ratificó que la autoridad puede declarar la vacancia de un cargo por salud incompatible aun cuando la COMPIN haya calificado el estado de salud como recuperable, siempre que se configure el uso de licencias médicas por más de seis meses en dos años, reafirmando el criterio de continuidad del servicio público y la potestad administrativa en estos casos.
23 de noviembre de 2025
Acción protección acogida con
Determinó que la sola acumulación de licencias médicas no basta para justificar la vacancia de un cargo público, calificando de arbitraria la decisión administrativa que declaró la incompatibilidad pese a que la COMPIN había informado la recuperabilidad de la salud del funcionario.
29 de septiembre de 2025
Acción de protección acogida
La mera acumulación de licencias médicas no justifica automáticamente la desvinculación. Se requiere una motivación sustantiva para declarar la incompatibilidad de salud con el cargo. La Corte distinguió entre "salud irrecuperable" y "salud incompatible", conceptos que no son equivalentes. La resolución administrativa fue calificada como arbitraria por falta de motivación adecuada.
01 de julio de 2025
Lleva 346 días ausente por licencias médicas en 2 años.
La magistratura estimó que la salud de la funcionaria es incompatible con el cargo, pese al informe de la Compin que concluye que es recuperable. No obstante, la cantidad de días de ausentismo fue determinante, pues en opinión de los magistrados “supera largamente el mínimo de 180 días que establece la norma”.
27 de abril de 2024
Sentencia revocada por Corte Suprema.
Los jefes de los servicios deben velar por la continuidad de la prestación de estos para la satisfacción de las necesidades colectivas que justifican su existencia, razón por la cual, no mediando abuso o desviación de poder, no es ilegal ni arbitraria la declaración de vacancia de un cargo por salud incompatible de quien lo sirve.
30 de enero de 2024
Recurso de protección rechazado.
El recurrente intentó revertir el acto recurrido acusando que para destituir a un funcionario es necesario contar con un informe previo de la COMPIN, que declare salud incompatible, no obstante, la magistratura estimó que los alumnos aspirantes del curso de oficiales de la PDI no son funcionarios públicos, por ende, pueden ser sujetos de la medida de expulsión por motivos de salud previo informe de la comisión médica de la policía, como ocurrió en la especie.
17 de enero de 2024
Acción de protección acogida.
No se consideró el origen de la licencia médica, y que la actora, al momento del despido, ya se encontraba de alta, reintegrada en sus funciones, por lo que no se dan razones para considerar su condición de salud incompatible con su función docente.
17 de septiembre de 2023
Contraloría General de la República.
No obstante, si la Comisión de Salud institucional concluye que la salud del funcionario es apta para que continúe en servicio, el Director General de la PDI, si así lo estima, podrá declarar la salud incompatible de ese servidor, no obstante que la COMPIN haya antes opinado que su salud es irrecuperable.
18 de agosto de 2023
Recurso de protección rechazado con voto en contra.
Asimismo, la declaración de vacancia del cargo por este motivo, se dispone sin mediar declaración de salud irrecuperable o, lo que es lo mismo, cuando la autoridad técnica establece que su salud es recuperable.
05 de agosto de 2023
Recurso de protección acogido.
El municipio puso fin a la relación laboral basado en la salud incompatible de la funcionaria, en circunstancias que el informe de la COPMIN señaló que su salud era recuperable.
02 de septiembre de 2022
Recurso de protección rechazado.
La interpretación contraria implica sostener que dicha facultad fue suprimida por el legislador, lo que no ha ocurrido.
17 de junio de 2022
Recurso de protección acogido.
Dicho informe fue la base de la Resolución que dispuso la baja por salud incompatible para el servicio, la cual deberá ser evaluada nuevamente por la recurrida.
01 de junio de 2022
CGR.
Ello, sin perjuicio de que el servidor pueda hacerlo presente en cualquier momento.
14 de mayo de 2022
Recurso de protección desestimado.
La actora no pudo probar respecto de su presunto fuero maternal, que se encontraba en la hipótesis del artículo 197 bis del Código del Trabajo.
30 de abril de 2022
Recurso de protección acogido.
De esta forma, se da cumplimiento a los presupuestos de los artículos 151 y 152 de la Ley N°18.834.
13 de abril de 2022
Recurso de protección acogido.
De lo contrario, el acto administrativo es nulo por vulnerar la norma expresa que al respecto establece el artículo 148 del Estatuto Administrativo Municipal.
28 de marzo de 2022
Recurso de protección acogido.
El artículo 151 del Estatuto Administrativo permite declarar un cargo vacante sólo si el informe de la COMPIN ha concluido que la salud del funcionario es irrecuperable.
17 de marzo de 2022
CGR.
Una interpretación contraria deja sin aplicación dicha causal de vacancia del cargo.
05 de marzo de 2022
Estatuto administrativo.
No basta con la mera referencia a las licencias médicas y sus plazos, porque una decisión de tal entidad debe cumplir con la exigencia de debida fundamentación
18 de enero de 2022
Recurso de protección acogido.
El informe previo y obligatorio que debe realizar la COMPIN es vinculante para los servicios públicos.
02 de enero de 2022
Declaración de vacancia por salud incompatible.
El acto impugnado carece de sustento fáctico, pues la COMPIN declaró que la salud de la actora es recuperable, lo cual se confirma con su retorno al trabajo por cinco meses, sin presentar nuevas licencias.
23 de septiembre de 2021
Resolución arbitraria.
Resolución contuvo consideraciones de derecho, pero no fundamentos de hecho.
03 de septiembre de 2021
Igualdad ante la ley.
El acto impugnado no fundamentó porqué se consideró incompatible la salud de la actora con el desempeño de sus funciones.
20 de agosto de 2021
Ley Nacional del Cáncer.
La Ley 21.258 establece normas protectoras de los derechos de los empleados, cuyo ámbito de aplicación excede a quienes se encuentran regidos por el Código del Trabajo.
13 de agosto de 2021
Estatuto administrativo.
El pronunciamiento del COMPIN resulta vinculante para el servicio público y si declara que la salud del funcionario es recuperable, no es posible aplicar la causal del artículo 151 de la Ley 18.834.
12 de agosto de 2021
Contraloría General de la República.
El pronunciamiento mantuvo el criterio sostenido sobre la materia.
24 de julio de 2021
No hubo ilegalidad ni arbitrariedad.
La recurrida hizo uso de una potestad discrecional, la cual sólo puede ser ejercida con fines públicos.
09 de julio de 2021
Resolución fundada.
El actor se encontraba en estado de obesidad desde hace años.
12 de junio de 2021
En fallo unánime.
No existe ningún antecedente que acredite la falta de oportunidad de la actora para aportar antecedentes médicos a la Armada, ya que luego de analizar todo su historial médico resolvió su retiro.
04 de marzo de 2021