Tema
Protección de honra e integridad psíquica de menor
La Corte de Apelaciones de La Serena acogió un recurso de protección interpuesto en favor de un niño de primero básico y sus padres, luego de que un apoderado del mismo establecimiento educacional publicara en un grupo de WhatsApp un mensaje que atribuía al menor una conducta calificada como…
23 de octubre de 2026
Tráfico de drogas
El Tercer Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Santiago condenó a un hombre a 10 años y un día de presidio efectivo, como autor del delito consumado de tráfico ilícito de drogas, luego de establecer que ofrecía cannabis a través de grupos abiertos de WhatsApp y concretaba las entregas bajo la…
17 de septiembre de 2026
Protección de la vida privada
El tribunal concluyó que la difusión del contenido en Facebook, Instagram y WhatsApp vulneró la vida privada, la honra y el derecho a la propia imagen de la recurrente. Además, prohibió al recurrido realizar nuevas publicaciones ofensivas o similares
23 de julio de 2026
Injurias en chat de condominio
El tribunal acogió parcialmente la demanda de una administradora del condominio, al estimar que las expresiones difundidas en el chat del edificio tales como “loca trastornada”, “estafadora”, entre otras, excedieron la crítica legítima y vulneraron su derecho al honor, fijando responsabilidad civil por su impacto en un entorno digital comunitario.
28 de abril de 2026
Libertad de expresión en redes
Confirmó la decisión de la Corte de San Miguel al estimar que los comentarios cuestionados se enmarcan en críticas a la gestión administrativa del recurrente y no constituyen una vulneración a su derecho a la honra protegido por la Constitución. Además, la protección no es la vía idónea para imponer censura a publicaciones en medios electrónicos
13 de marzo de 2026
Whatsapp y protección de datos
Determinó que las decisiones vinculantes emitidas por el Comité Europeo de Protección de Datos pueden ser objeto de control jurisdiccional directo cuando resuelven conflictos entre autoridades nacionales. La sentencia establece que estos actos producen efectos jurídicos inmediatos sobre las empresas procesadoras de datos, modificando su situación jurídica sin dejar margen de apreciación a las entidades regulatorias locales que ejecutan la sanción final.
19 de febrero de 2026
Intimidad y secreto de las
Tribunal Supremo de España eleva la pena a dos años por vulnerar la intimidad de los menores. Una madre grabó sin consentimiento una conversación telefónica entre sus hijos y su expareja. La grabación fue compartida en un grupo de WhatsApp con 23 padres de compañeros de clase. Inicialmente, tribunales inferiores condenaron a la madre por el tipo básico de revelación de secretos.
03 de diciembre de 2025
En virtud de jurisprudencia
Consideró que la notificación cumplió su finalidad al haber sido efectivamente recibida por el demandado, quien ejerció su defensa dentro de plazo. La decisión se sustenta en recientes reformas al Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de Buenos Aires, que contemplan este mecanismo en causas de alimentos, así como en jurisprudencia que avala el uso de herramientas digitales cuando aseguran el conocimiento real del acto procesal.
12 de septiembre de 2025
Meta ai bajo investigación
Anunció que investigará a Meta por la incorporación automática de su asistente virtual “Meta AI” en la aplicación WhatsApp. La investigación, impulsada junto a la Comisión Europea, examina posibles implicancias en el mercado de asistentes virtuales y su compatibilidad con el artículo 102 del TFUE. En el marco de las diligencias asociadas, funcionarios efectuaron inspecciones en la sede de Facebook Italy.
15 de agosto de 2025
Caso enviado a Contraloría
El CPLT desestimó entregar mensajes de WhatsApp entre funcionarios municipales por considerarlos comunicaciones privadas, pero advirtió que las instrucciones oficiales no deben darse por canales informales. El caso fue remitido a la Contraloría para evaluar la legalidad del actuar del municipio.
09 de julio de 2025
Delito de coacción
Las amenazas incluyeron frases como: "No sabés todo lo que te puedo llegar a hacer" y "jugá limpio negra camorrera porque...vas a terminar peor". El Tribunal consideró que las expresiones buscaban "quebrantar la libertad de acción de la damnificada". Desestimó el argumento de la defensa que intentaba restar seriedad a las amenazas. Enfatizó que la coacción sanciona "el modo antisocial de exigir" y "el medio prepotente de requerimiento". Consideró que las expresiones utilizadas buscaban forzar a la denunciante a retirar demandas judiciales, afectando su libertad de acción. El fallo destaca la g
24 de junio de 2025
Derechos digitales
La AEPD concluyó que los hechos descritos constituyen una infracción del Reglamento General de Protección de Datos, en lo relativo al tratamiento de datos personales sin base jurídica suficiente, y del derecho a la desconexión digital previsto en la normativa vigente.
15 de junio de 2025
Causó graves lesiones
Se ha valorado que la lesión precisó para su sanación, además de una primera asistencia facultativa, la sutura de sus heridas. Sobre este punto insistieron ambos testigos agentes de la Policía Nacional que declararon toda vez que les llamó la atención que hubiera cinco o seis personas cosiendo y también que la víctima se hallaba "fatal" y que ni siquiera estaba para hablar, como los mismos facultativos expresaron.
08 de junio de 2025
Uso indebido.
Dictaminó que NSO incurrió en una infracción de las secciones (a)(2) y (a)(4) de la Ley de Fraude y Abuso Informático (CFAA), disposición federal análoga a la CDAFA. Dicha normativa sanciona el acceso intencionado a sistemas informáticos protegidos sin autorización, o el acceso que exceda el permiso otorgado, cuando ello derive en la obtención de información o bienes con finalidad fraudulenta.
11 de mayo de 2025
Corte rechaza recurso de nulidad
Los sentenciadores a quo, realizan un pormenorizado análisis de todos los medios probatorios rendidos en el juicio, estableciendo claramente la correlación directa que existe entre tales pruebas con aquellos aspectos factuales que resultan relevantes para configurar el tipo penal de receptación.
23 de marzo de 2025
Medios probatorios.
Los pantallazos de WhatsApp no han sido autenticados, desconociéndose su origen, destinatario y hora y día y no son revisables en suplicación, pues su valoración es facultad exclusiva del órgano judicial, se realiza discrecionalmente por el juzgador a quo aplicando las reglas de la sana crítica, lo que supone una apreciación razonada, motivada y responsable de tal prueba, tal y como aquí ha acontecido.
21 de marzo de 2025
Hecho no califica como infracción
Los hechos cometidos por el trabajador en absoluto pueden considerarse como constitutivos de una infracción laboral grave, pues, aunque su conducta es a todas luces inadecuada, cuando en la empresa no existen instrucciones o protocolos respecto a la utilización del teléfono móvil, ni código ético o de conducta, y tampoco consta que se haya causado perturbación o molestia de cualquier tipo a ninguno de los restantes trabajadores, o se haya originado cualquier perjuicio a la imagen de la empresa, no cabe su conceptuación como falta laboral sancionable, toda vez que dicho comportamiento no tiene
12 de febrero de 2025
Revocan condena por mensajes
La autenticidad de los mensajes de WhatsApp -como documentos electrónicos- se refuerza sobre la base de la existencia de un mecanismo complementario de firma electrónica, que permitirá generar una mínima presunción acerca de quién fue su autor: el número de teléfono vinculado a la cuenta de usuario y el código IMEI del dispositivo comunicacional.
13 de enero de 2025
No es censura.
El Alto Comisionado para los Derechos Humanos alerta sobre las consecuencias reales del discurso de odio en línea, mientras la ONU y otras entidades subrayan la necesidad de transparencia y rendición de cuentas en el entorno digital.
11 de enero de 2025
Opinión.
Uno de los mayores riesgos en internet ya no proviene de vulnerabilidades técnicas en los sistemas, sino de la manipulación psicológica de las personas. Esto es lo que comúnmente conocemos como «ingeniería social» y ha demostrado ser una de las herramientas más efectivas para los engaños virtuales.
19 de octubre de 2024
No se vulneró la intimidad del acusado.
En el caso no hubo interceptación de comunicación alguna, puesto que esto ocurre, siguiendo el concepto dado, cuando el remitente realizó el envío, el verbo ocurre durante su trayecto a destino. Una vez que el destinatario la recibió y se hizo de su contenido, finalizó allí el tránsito de la comunicación y, por ende, la posibilidad de ser interceptada.
08 de octubre de 2024
No opera cómputo del plazo de contestación.
La circunstancia de que el abogado de la demandada haya enviado un mensaje, en el cual manifiesta conocer la existencia de un proceso de rebaja de alimentos, no implica que dicha parte se encuentre notificada efectiva o tácitamente del contenido de la demanda ni de la prueba aportada por la actora o que los conozca en detalle, ni tal extremo ha sido acreditado por el actor, ni surge del sistema digital.
07 de septiembre de 2024
Debe reanudar el servicio de agua potable en óptimas condiciones.
Las consultas efectuadas por el magistrado a los sitios web (en el caso WhatsApp), constituyen el reflejo de su tarea de comprobación de los relatos de los hechos y los argumentos aportados por las partes en la causa. El acceso a información que posee en esencia las características de publicidad y notoriedad no constituye en modo alguno una extralimitación en la actividad judicial.
05 de septiembre de 2024
Se vulneró el derecho a la inviolabilidad de las comunicaciones.
La aparición de nuevas tecnologías ha demostrado que los empleadores hacen uso de nuevos sistemas de control de la actividad laboral de los trabajadores. Sin embargo, está facultad de control reconocida tanto a nivel doctrinario como en la legislación interna, como lógica consecuencia del poder de dirección, no es ilimitada, pues debe hacer observancia de la inviolabilidad de los derechos fundamentales.
28 de agosto de 2024
Secreto de las comunicaciones vulnerado.
El insulto u ofensa grave dirigida por el trabajador/a al empresario/a justifica, como regla general, el despido disciplinario. El referirse al empresario/a, en los mismos términos, en una conversación privada y "cerrada", con expectativa de intimidad, entre compañeras de trabajo que están en conflicto con el empresario, no.
14 de junio de 2024
En causa de divorcio.
La posibilidad de usar mecanismos más modernos y de orden digital para las notificaciones redundaría en la simplificación del proceso y por, ende, en su celeridad. En consecuencia, cabe admitirse la notificación por WhatsApp, siempre que se asegure el efectivo conocimiento por la persona destinataria del contenido de la cédula y de la documentación adjunta.
13 de mayo de 2024
Recurso de protección rechazado por Corte de Rancagua.
La libertad de expresión resulta indispensable para el desarrollo de una sociedad democrática y sólo puede restringirse en la medida que su ejercicio afecte otros derechos como la honra, hipótesis que no ocurre en este caso, por cuanto en las expresiones contenidas en las publicaciones que se reprocha, se realizan en virtud de una facultad otorgada por un tribunal de la República.
23 de abril de 2024
España.
La dimisión o voluntad unilateral del trabajador de extinguir el vínculo contractual que le une a su empresario, puede manifestarse de forma expresa o de manera tácita. En el presente caso, hay manifestación expresa, por parte del trabajador de su intención de finalizar la relación laboral existente, pues así se extrae del contenido del WhatsApp remitido a la empresa.
31 de marzo de 2024
Vulneración de la estabilidad laboral reforzada.
Existe libertad probatoria para que la trabajadora evidencie que puso en conocimiento del empleador su estado de embarazo. Ello puede demostrarse mediante la notificación directa por parte de la trabajadora o contratista, pero también, por ejemplo, a través de la configuración de un hecho notorio o por la noticia de un tercero.
16 de marzo de 2024
Recurso de protección rechazado por Corte de Valparaíso.
Lo anterior, sin perjuicio de resultar efectiva la denuncia que formula el actor en cuanto al contenido del material injurioso.
09 de marzo de 2024
Incumplimiento de suma gravedad.
Pesa sobre la empleadora la obligación de resguardar la integridad psicofísica del/a trabajador/a con la facultad que le asiste para efectuar un control del estado de salud del dependiente, pero no alegar desconocimiento de las comunicaciones mantenidas y sobre esa hipótesis dejar de abonar los salarios debidos.
02 de febrero de 2024
Diálogo mantenido en WhatsApp.
Ello implica una actitud tolerante por parte de la empresa, ya que el actor efectivamente se reincorporó el día 7 y cubrió todo el trabajo del fin de semana, no exento de molestias, necesitando la ayuda de sus compañeros. El " ok" y " estupendo" recibido por parte de la empresa, otorgó al trabajador la confianza suficiente en la justificación que había prestado, cumpliendo debidamente su palabra de reincorporase al día siguiente.
03 de diciembre de 2023
Falta de rendimiento y desconsideración grave hacia el alumnado.
La dirección tuvo que advertir al recurrente, de manera verbal y en reiteradas ocasiones, que su actitud en el aula y respecto del alumnado, así como su práctica docente, no eran las más acertadas, ya que se habían recibido numerosas quejas del alumnado en relación al trato desconsiderado e inadecuado a los mismos.
02 de diciembre de 2023
Derecho a la desconexión digital.
A pesar de la cercanía temporal existente entre la baja de la recurrente y el despido, lo cierto es que la empresa ha demostrado que su decisión nada tenía que ver con esta situación, pues como consta en la fundamentación con carácter fáctico, se le insta a que en periodo de baja no dedique sus esfuerzos a la vida laboral, sino que descanse y que se desconecte.
01 de diciembre de 2023
Argentina
La reseña efectuada demuestra que no se ha tratado de una “una simple mentira fácilmente advertible para cualquier persona que hubiera adoptado una mínima diligencia” sino que se ha montado un escenario ficticio con idoneidad y entidad suficiente como para inducir al sujeto pasivo a error.
17 de noviembre de 2023
Conducta punible.
La violencia exigida en el delito de coacciones no es solo la física, sino también la vis compulsiva dirigida a compeler al destinatario de la misma a atenderle imperativamente a requerimiento o demanda en contra de su voluntad. En este caso, a la vista de la reiteración en el mismo día de las llamadas, se excede lo que pudiera considerarse ordinario en la relación profesional abogado-cliente.
25 de septiembre de 2023
Argentina
Violó la orden impartida por el magistrado en tanto perturbó a su ex pareja. En ese sentido, vale destacar que la Real Academia Española sostiene que -en su primera acepción- significa “Inmutar, trastornar el orden y concierto, o la quietud y el sosiego de algo o de alguien”.
15 de septiembre de 2023
España.
No se ha probado que la decisión extintiva acordada por la empresa demandada, en si misma considerada, pretendiera la vulneración de derechos fundamentales o libertades públicas de la trabajadora, ni que el móvil del empresario al acordar el despido respondiera a una causa vulneradora de esos derechos fundamentales lo que legalmente llevaría aparejada la nulidad del despido, según dispone la norma Estatutaria.
14 de septiembre de 2023
España.
En atención a las concretas circunstancias en las que se desarrollaron los hechos, dado el carácter meramente puntual de la intromisión ilegítima, la circunstancia de que no se ha considerado procedente la aplicación de la agravante, esto es, la difusión/divulgación del contenido de la conversación del padre con sus hijos, consideramos adecuada la determinación de la cuantía indemnizatoria en 500 euros.
24 de julio de 2023
Corte Constitucional de Colombia.
La jurisprudencia sostiene que en materia probatoria los mensajes de datos que circulan a través de medios electrónicos son medios de prueba. En ese sentido, debido al auge tecnológico e informático de programas de mensajería instantánea como WhatsApp, cobra relevancia el concepto de sana crítica en materia de valoración probatoria en entornos judiciales.
03 de julio de 2023