La demanda fue acogida por la vulneración de los derechos a la integridad física y psíquica, a la honra y a la libertad de trabajo.
03 de septiembre de 2019
Corresponde ahora que la iniciativa en primer trámite constitucional sea analizada por la Comisión de Constitución, Legislación, Justicia y Reglamento de la Cámara del Senado.
02 de septiembre de 2019
La recurrente consideró vulnerado su derecho a no ser juzgado por comisiones especiales y el derecho de propiedad.
01 de septiembre de 2019
El máximo Tribunal rechazó el recurso interpuesto por la demandada en contra de la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Temuco.
30 de agosto de 2019
El Tribunal estableció la responsabilidad de ambas empresas por falta de seguridad en las condiciones de trabajo del empleado, quien fue enviado a cumplir una inspección para la que no estaba capacitado.
28 de agosto de 2019
El Tribunal acogió la acción de tutela laboral, tras establecer la sicóloga de Liceo Comercial Diego Portales Palazuelo de Los Ángeles que fue víctima de acoso laboral por parte del director y funcionarios de su establecimiento, y ordenó al municipio, en calidad de sostenedor, pagar a la profesional una indemnización total de $8.000.000.
26 de agosto de 2019
La gestión pendiente incide en autos sobre juicio de tutela de derechos fundamentales seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
25 de agosto de 2019
El máximo Tribunal confirmó la sentencia recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó recurso de nulidad.
23 de agosto de 2019
El máximo Tribunal rechazó recurso, al no existir sentencias contradictorias en la materia.
21 de agosto de 2019
El Tribunal rechazó la acción judicial deducida, tras establecer la falta de sustento de la denuncia por el supuesto intento de conformar una organización paralela con trabajadores de Sittrach.
20 de agosto de 2019
El Tribunal confirmó la resolución impugnada, dictada por la Dirección Nacional del Trabajo, que estableció una serie de servicios mínimos en caso de huelga de los trabajadores de la recurrente.
19 de agosto de 2019
La iniciativa propone, entre otros puntos, crear un consejo consultivo que asesorará al director del servicio para la elaboración de dictámenes.
14 de agosto de 2019
El Tribunal acogió la demanda presentada por el sindicato de la empresa por serie de injerencias contrarias a la libertad sindical de los trabajadores.
13 de agosto de 2019
El máximo Tribunal estableció que corresponde al Fisco asumir solidariamente el pago de las prestaciones adeudadas.
12 de agosto de 2019
La decisión fue adoptada con el voto en contra de los Ministros Hernández Emparanza y Silva.
10 de agosto de 2019
El máximo Tribunal acogió el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la empresa denunciada, anuló en lo relativo la resolución de base y dictó, sin nueva vista y separadamente, sentencia de reemplazo.
09 de agosto de 2019
El Tribunal de alzada descartó vicio ultra petita (conceder 'más allá de lo pedido') en la resolución impugnada, dictada por el Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago.
09 de agosto de 2019
El Tribunal acogió la denuncia, tras establecer que el despido del repartidor se produjo con vulneración de las garantías de intimidad e indemnidad.
07 de agosto de 2019
El Tribunal acogió la acción judicial deducida, tras establecer la responsabilidad del municipio en los padecimientos sicológicos acreditados por la trabajadora, debido al tratamiento hostil a que la sometieron sus jefaturas, ordenando el pago de una indemnización de $1.500.000 por concepto de daño moral, a la demandante.
06 de agosto de 2019
La empresa no escrituró el contrato de trabajo, no pagó las cotizaciones previsionales, no proporcionó elementos de protección personal ni descansos, entre otros.
03 de agosto de 2019
Tanto la parte demandada como la demandante recurrieron respecto de la decisión del Juzgado de Letras de Colina.
03 de agosto de 2019
La demandada no ha logrado explicar suficientemente la medida adoptada, y, además, se ha acreditado que la imposibilidad de interactuar por parte del Sindicato con sus asociados provocó la desafiliación al mismo.
02 de agosto de 2019
El Tribunal acogió la acción judicial, tras establecer que los demandantes desarrollaron necrosis avascular de cabeza humeral izquierda, durante la prestación de servicios a la empresa, además del incumplimiento del deber de protección y cuidado de los trabajadores.
02 de agosto de 2019
No existen antecedentes e indicios suficientes para poder establecer que se haya vulnerado con ocasión del despido la garantía de indemnidad del actor.
02 de agosto de 2019
El máximo Tribunal no admitió el recurso de unificación intentado al no existe sentencia de contraste en la especie.
01 de agosto de 2019
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia, dictada por el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, por el Sindicato Nacional de Empresa Colmena Golden Cross S.A.
31 de julio de 2019
Yerra la sentencia de la Corte de Santiago al rechazar el recurso de nulidad interpuesto por la denunciada.
31 de julio de 2019
Se invocó como causal la del artículo 477; en subsidio, la del artículo 478 letra b); y, en subsidio de las anteriores, la del articulo 478 letra c); todas del Código del Trabajo.
31 de julio de 2019
El Tribunal de alzada confirmó la sentencia impugnada, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
30 de julio de 2019
El máximo Tribunal estableció que el funcionario recurrente cumplió funciones habituales y no esporádicas por lo que relación laboral con Conadi está regulada por el Código del Trabajo.
29 de julio de 2019