Laboral

Recurso de protección deducido contra la Dirección del Trabajo por demora en evacuar un oficio, fue declarado inadmisible.
Ha transcurrido más de un año sin que la recurrida entregue la información solicitada por un Juzgado del Trabajo.
26 de septiembre de 2021
Constituye una práctica antisindical la divulgación de balances, estados de resultado y costos de mano de obra de la empresa, a terceros ajenos a la organización sindical.
Los datos entregados al Sindicato denunciado fueron publicados en su cuenta de Facebook.
25 de septiembre de 2021
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda de técnico aeronáutico por despido discriminatorio.
El Tribunal estableció que en la especie, el demandante aportó indicios suficientes para comprobar que su desvinculación se produjo por negarse a firmar anexo de contrato para rebajar su sueldo a la mitad.
24 de septiembre de 2021
Cursos de magíster son parte de la Educación Superior, por lo que deben considerarse en aquellos beneficios que contemplen ese nivel de enseñanza.
Ello, en la medida que se cursen en una Universidad del Estado o reconocida por éste.
22 de septiembre de 2021
SUSESO emite pronunciamiento sobre la atención médica de las secuelas de un accidente escolar.
La evaluación de incapacidad permanente debe efectuarse al veriicarse las condiciones que indica, independiente del tiempo transcurrido desde el accidente.
21 de septiembre de 2021
Resolución que niega el arresto contra empleador moroso en el pago de cotizaciones previsionales es apelable
La resolución que concede el apremio no es apelable, por lo que la deniega debe ser también apelable para que el Tribunal de Alzada pueda pronunciarse y revertir lo resuelto por el juez a quo.
19 de septiembre de 2021
CS acogió unificación de jurisprudencia y condenó a Municipalidad de La Pintana al pago de cotizaciones previsionales.
El actor prestó servicios a la recurrid por más de 12 años.
19 de septiembre de 2021
DT solicita mayores antecedentes para pronunciarse sobre actividades comprendidas en el artículo 38 N°2 del Código del Trabajo.
Se consultó a la autoridad cuáles procesos de un call center pueden realizarse conforme a dicho precepto.
17 de septiembre de 2021
Corte de Coyhaique confirma fallo que acogió demanda de tutela laboral interpuesta por un grupo de trabajadoras contra corporación educacional.
El Tribunal de alzada ratificó la sentencia recurrida, dictada el 24 de junio de 2021, que acogió la demanda por vulneración de derechos respecto de daño a la integridad psíquica y la honra de las afectadas.
16 de septiembre de 2021
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por despido de instructor deportivo.
El Tribunal consideró que no se justificó la desvinculación por supuestas necesidades de la empresa debido a las condiciones económicas del Club de Polo y Equitación San Cristóbal.
14 de septiembre de 2021
Cajas de Compensación pueden utilizar datos de la Central de Riesgo Financiero para optimizar los procesos relativos a créditos sociales.
Las entidades tienen la obligación de efectuar las acciones necesarias de resguardo del Fondo Social.
14 de septiembre de 2021
CS rechaza unificación de jurisprudencia contra sentencia que desestimó demanda de trabajadores de embotelladora.
El máximo Tribunal consideró que si bien en el recurso se hace referencia a normas sobre interpretación de la ley, no son aquellas normas las denunciadas como infringidas sino tan solo los artículos 38 N°7 y 38 bis del Código del Trabajo al tenor de las disposiciones de la ley 20.823, mismas que no pueden darse por infringidas de una forma que influya en lo dispositivo de la sentencia.
13 de septiembre de 2021
Corte de Santiago mantiene sentencia que acogió demanda de prácticas antisindicales en empresa de preparación de alimentos.
El Tribunal de alzada consideró que no puede prosperar el recurso al presentarse contra hechos inamovibles.
10 de septiembre de 2021
Las acciones de tutela laboral y despido indirecto son compatibles.
La voz “despido” utilizada por el legislador equivale al término de la relación laboral.
10 de septiembre de 2021
CS acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y una demanda por despido indirecto de una trabajadora de la Municipalidad de Peñalolén contratada a honorarios.
El máximo Tribunal estableció que corresponde aplicar la sanción y el pago de las cotizaciones pendientes.
08 de septiembre de 2021
Normas que establecen la sanción de nulidad del despido y que impide apelar de resolución dictada en juicio de cobranza laboral seguido contra la Fundición Las Rosas, se impugnan ante el Tribunal Constitucional.
Contravienen la igualdad ante la ley, el debido proceso y el derecho de propiedad.
08 de septiembre de 2021
CS rechazó unificación de jurisprudencia relativa al sentido y alcance de la hipótesis “trabajadores del sector comercio que atienden directamente al público” del artículo 38 N°7 del Código del Trabajo.
Los recurrentes pretendían la inclusión de trabajadores tales como los mercaderistas y reponedores.
08 de septiembre de 2021
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge denuncia de tutela laboral de sindicato de empresa de buses interurbanos.
El Tribunal estableció que se vulneró la seguridad de los trabajadores de la empresa al eliminar medidas, cargos de asistentes en ruta y la posta de conductores en los trayectos de larga distancia, por supuesta protección para el Covid 19.
07 de septiembre de 2021
Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta condena al Fisco por despido discriminatorio por motivos de salud de trabajador de Sename.
El Tribunal condenó a la parte demandada “declarándose que se vulneró conforme a las motivaciones del fallo el derecho a no ser discriminado por razones de salud o enfermedad, al disponerse la no prorroga de contrata por la resolución exenta N°4202 de fecha 28 de noviembre del año 2019 de la Directora Nacional del Servicio Nacional de Menores”.
07 de septiembre de 2021
CGR emite pronunciamiento sobre el derecho a desahucio a que tienen derecho los obreros que presten servicios en municipalidades.
En caso de fallecimiento del funcionario, el pago debe realizarse a sus herederos.
07 de septiembre de 2021
CCAF puede negar créditos sociales a funcionarios de un servicio público si mantienen deuda.
A tales instituciones les asiste la obligación de velar por el Fondo Social.
07 de septiembre de 2021
Juzgado del Trabajo resolvió que despido del actor se fundó en la mera voluntad de las demandadas de reducir costos y mantener utilidades.
La reducción de costos no estuvo aparejada a la acreditación de una situación de merma de condiciones económicas para darle una connotación objetiva a la decisión.
06 de septiembre de 2021
Es procedente la indemnización por lucro cesante en el marco de una acción de tutela laboral.
Asimismo, es compatible con la indemnización adicional prevista en el artículo 489 del Código del Trabajo.
05 de septiembre de 2021
No pago de beneficio pactado en contrato colectivo por no prestarse los servicios de forma presencial no constituye una práctica antisindical.
El actuar reprochado fue el no pago de beneficio de casino durante el tiempo en que los afiliados del sindicato estuvieron con trabajo remoto.
05 de septiembre de 2021
Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó aplica segunda multa a sindicato por bloqueo de rutas a Mina Caserones.
La resolución se adoptó "teniendo presente además que el ejercicio de fuerza física en las cosas y en las personas, durante la negociación colectiva, se encuentran expresamente proscritos conforme a lo dispuesto en el artículo 404 letras e) y f) del Código del Trabajo".
03 de septiembre de 2021
Funcionaria a contrata amparada con fuero maternal no puede ser cesada en esa calidad y luego contratada a honorarios.
Si es necesario, corresponde un cupo adicional en el total de las contratas autorizadas para el respectivo servicio público.
03 de septiembre de 2021
Corte de Santiago confirma fallo que acogió demanda por despido injustificado de conductor de buses.
El Tribunal de alzada descartó infracción de ley en la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió parcialmente la demanda, declaró injustificado y nulo el despido y condenó a la empresa a pagar las indemnizaciones de término de contrato, el recargo legal del 50% sobre la indemnización por años de servicios, feriados, cotizaciones de seguridad social adeudadas y las remuneraciones que se devenguen hasta la convalidación del despido.
02 de septiembre de 2021
Empleador no puede otorgar anticipos o préstamos con cargo a las remuneraciones futuras del trabajador.
No se trata de beneficios a título gratuito que contribuyan a suplementar el monto no cubierto por las prestaciones con cargo al Seguro de Desempleo.
02 de septiembre de 2021
Alcalde o persona delegada es la facultada por la ley para disponer la ejecución de horarios extraordinarios.
En ningún caso, la jornada extraordinaria se determina por decisión del trabajador que debe cumplirla.
02 de septiembre de 2021
CS rechazó impugnación relativa a la facultad de la judicatura laboral para autorizar o rechazar la desvinculación de una trabajadora con fuero maternal.
El sentenciador otorgó especial relevancia al carácter transitorio de la contratación, motivada por la ausencia temporal de quien lo servía.
01 de septiembre de 2021

Recurso de protección deducido contra la Dirección del Trabajo por demora en evacuar un oficio, fue declarado inadmisible.

Constituye una práctica antisindical la divulgación de balances, estados de resultado y costos de mano de obra de la empresa, a terceros ajenos a la organización sindical.

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda de técnico aeronáutico por despido discriminatorio.

Cursos de magíster son parte de la Educación Superior, por lo que deben considerarse en aquellos beneficios que contemplen ese nivel de enseñanza.

SUSESO emite pronunciamiento sobre la atención médica de las secuelas de un accidente escolar.

Resolución que niega el arresto contra empleador moroso en el pago de cotizaciones previsionales es apelable

CS acogió unificación de jurisprudencia y condenó a Municipalidad de La Pintana al pago de cotizaciones previsionales.

DT solicita mayores antecedentes para pronunciarse sobre actividades comprendidas en el artículo 38 N°2 del Código del Trabajo.

Corte de Coyhaique confirma fallo que acogió demanda de tutela laboral interpuesta por un grupo de trabajadoras contra corporación educacional.

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por despido de instructor deportivo.

Cajas de Compensación pueden utilizar datos de la Central de Riesgo Financiero para optimizar los procesos relativos a créditos sociales.

CS rechaza unificación de jurisprudencia contra sentencia que desestimó demanda de trabajadores de embotelladora.

Corte de Santiago mantiene sentencia que acogió demanda de prácticas antisindicales en empresa de preparación de alimentos.

Las acciones de tutela laboral y despido indirecto son compatibles.

CS acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y una demanda por despido indirecto de una trabajadora de la Municipalidad de Peñalolén contratada a honorarios.

Normas que establecen la sanción de nulidad del despido y que impide apelar de resolución dictada en juicio de cobranza laboral seguido contra la Fundición Las Rosas, se impugnan ante el Tribunal Constitucional.

CS rechazó unificación de jurisprudencia relativa al sentido y alcance de la hipótesis “trabajadores del sector comercio que atienden directamente al público” del artículo 38 N°7 del Código del Trabajo.

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge denuncia de tutela laboral de sindicato de empresa de buses interurbanos.

Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta condena al Fisco por despido discriminatorio por motivos de salud de trabajador de Sename.

CGR emite pronunciamiento sobre el derecho a desahucio a que tienen derecho los obreros que presten servicios en municipalidades.

CCAF puede negar créditos sociales a funcionarios de un servicio público si mantienen deuda.

Juzgado del Trabajo resolvió que despido del actor se fundó en la mera voluntad de las demandadas de reducir costos y mantener utilidades.

Es procedente la indemnización por lucro cesante en el marco de una acción de tutela laboral.

No pago de beneficio pactado en contrato colectivo por no prestarse los servicios de forma presencial no constituye una práctica antisindical.

Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó aplica segunda multa a sindicato por bloqueo de rutas a Mina Caserones.

Funcionaria a contrata amparada con fuero maternal no puede ser cesada en esa calidad y luego contratada a honorarios.

Corte de Santiago confirma fallo que acogió demanda por despido injustificado de conductor de buses.

Empleador no puede otorgar anticipos o préstamos con cargo a las remuneraciones futuras del trabajador.

Alcalde o persona delegada es la facultada por la ley para disponer la ejecución de horarios extraordinarios.

CS rechazó impugnación relativa a la facultad de la judicatura laboral para autorizar o rechazar la desvinculación de una trabajadora con fuero maternal.