El máximo Tribunal estableció que en la especie no se cumplen los requisitos para tramitar el recurso especial.
08 de septiembre de 2020
El máximo Tribunal estableció que se erró al considerar que no existió relación laboral entre las partes, debido a que las trabajadoras no realizaron funciones esporádicas.
08 de septiembre de 2020
Demandante había trabajado a contrata en la Municipalidad de Quillota por más de 12 años.
08 de septiembre de 2020
En la sentencia, la magistrada declaró la nulidad del despido y condenó a la demandada a pagar a la trabajadora las remuneraciones y prestaciones derivadas del contrato de trabajo, desde la fecha del despido (1 de diciembre de 2019) y hasta la fecha de la convalidación.
07 de septiembre de 2020
Esto, a propósito de solicitud de la Subsecretaría de Salud Pública, consultando por la eventual incidencia de la situación de emergencia que afecta al país por el brote del COVID-19 en la aplicación de los derechos de protección a la maternidad.
07 de septiembre de 2020
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido por la parte demandante en contra de la sentencia, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que desestimó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y la acción subsidiaria por despido improcedente.
04 de septiembre de 2020
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad intentado en contra de la sentencia, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que hizo lugar a la demanda, declaró injustificado el despido y condenó a la empresa hotelera a pagar al trabajador las prestaciones adeudadas.
03 de septiembre de 2020
El máximo Tribunal no hizo lugar al arbitrio deducido en contra de la resolución dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, la que se pronunció sobre alguna materia de derecho susceptible de contraste.
03 de septiembre de 2020
El Tribunal estableció que en la especie la parte demandada no logró justificar, como exige la norma legal, las causales esgrimida en la carta de despido, por la empresa de reparación, instalación y mantención de electrodomésticos.
02 de septiembre de 2020
El Tribunal estableció que la demandada, la empresa SV S.A. dedicada a la operación y comercialización de producto a través de máquinas expendedoras corporativas, no justificó la desvinculación del empleado por supuestamente negarse a realizar sus labores.
01 de septiembre de 2020
El máximo Tribunal descartó que la materia que se busca unificar corresponda a alguna de las previstas por el legislador susceptible de someter al arbitrio de derecho estricto.
31 de agosto de 2020
La sentencia solo se viene a reconocer una situación que en los hechos ya existía.
31 de agosto de 2020
El pago de las cotizaciones es una obligación legal, más aún cuando han sido descontadas de las remuneraciones del trabajador. Lo mismo que no otorgar el trabajo convenido.
31 de agosto de 2020
Las alegaciones de nulidad del recurrente se centran en que el Tribunal del Trabajo tuvo por acreditado que el demandante prestó servicios en una labor que no es de exclusiva confianza.
31 de agosto de 2020
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad interpuesto en contra la sentencia, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda.
28 de agosto de 2020
El máximo Tribunal estableció que la sentencia recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, no emite pronunciamiento sobre el asunto controvertido.
27 de agosto de 2020
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda de la trabajadora que se acogió a autodespido.
27 de agosto de 2020
El Tribunal estableció que la demandada no acreditó la causal de la desvinculación de la trabajadora por necesidad de la empresa.
27 de agosto de 2020
Los contratos a honorarios celebrados por órganos de la Administración del Estado fueron suscritos al amparo de un estatuto legal determinado que, en principio, les otorgaba una presunción de legalidad.
27 de agosto de 2020
El máximo Tribunal estableció la improcedencia de la materia que se pretende unificar.
26 de agosto de 2020
El Tribunal de alzada rechazó, con costas, el recurso de nulidad deducido por la demandada en contra de la sentencia, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda.
26 de agosto de 2020
El Tribunal estableció la existencia de relación laboral entre las partes y ordenó a ASAP pagar las prestaciones adeudadas al trabajador; en tanto, la empresa demanda Claro Comunicaciones S.A. deberá responder subsidiariamente a dicho pago.
26 de agosto de 2020
El máximo Tribunal estableció que la resolución impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción, no emitió pronunciamiento sustancial sobre la materia que se pretende unificar.
24 de agosto de 2020
El Tribunal estableció que la demandada Desabolladuría Automotriz SpA no justificó el despido verbal del trabajador.
24 de agosto de 2020
En caso de suspensión el plazo máximo es de noventa días desde que cesaron los hechos.
24 de agosto de 2020
La gestión pendiente incide en autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguido ante la Corte Suprema.
23 de agosto de 2020
Estatuto Administrativo no contiene normas para conocer y resolver denuncias de vulneración de derechos fundamentales que afecten a funcionarios en el ámbito de la relación de trabajo.
22 de agosto de 2020
El máximo Tribunal rechazó el arbitrio deducido en contra de la resolución dictada por la Corte de Apelaciones de San Miguel, tras establecer que la materia de derecho propuesta para ser unificada no constituye un tópico susceptible de ser analizado por dicha vía.
21 de agosto de 2020
El Tribunal de alzada rechazó los recursos de nulidad deducidos en contra de la sentencia, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda.
21 de agosto de 2020
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda.
20 de agosto de 2020