El máximo Tribunal rechazó el arbitrio especial deducido en contra de la Corte de Apelaciones de Copiapó, que confirmó el pago de $ 83.000.000 al demandante
19 de agosto de 2020
Este no supervisó ni capacitó sobre el autocuidado y los elementos de protección que otorgó a la trabajadora, tampoco resultaban idóneos.
19 de agosto de 2020
La iniciativa establece que los trabajadores del sector público y los municipales podrán acceder a este instrumento.
18 de agosto de 2020
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que autorizó la desvinculada de la trabajadora por faltas a la probidad.
18 de agosto de 2020
Ello no obsta a que el trabajador pretenda el pago de sus demás derechos, entre ellos los previsionales.
18 de agosto de 2020
Fueron suscritos al amparo de un estatuto legal determinado lo que les otorgaba una presunción de legalidad.
18 de agosto de 2020
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia definitiva, dictada por el Segundo Juzgado de Leras del Trabajo de Santiago.
14 de agosto de 2020
La presentación tardía de la licencia médica ante el empleador o sin la ritualidad exigida no es un motivo que justifique el despido.
14 de agosto de 2020
El recurrente pretende que el máximo Tribunal examine un asunto de evidente carácter procesal.
14 de agosto de 2020
El recurso fue rechazado por adolecer de un vicio insalvable.
14 de agosto de 2020
Se vulneraron las reglas sobre protección a la maternidad que integran el ordenamiento jurídico aplicable al personal de la Administración.
13 de agosto de 2020
El máximo Tribunal estableció que hubo una relación laboral con la trabajadora ya que no cumplió labores accidentales.
13 de agosto de 2020
El Tribunal acogió la acción tras establecer que el trabajador despedido solo ejerció su derecho a una defensa proporcionada ante la agresión de un compañero de labores.
13 de agosto de 2020
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda y ordenó el pago de indemnizaciones por años de servicio, sustitutiva de aviso previo y recargo legal, entre otras.
13 de agosto de 2020
Se adoptó acuerdo en la causa, quedando en estado de sentencia, designándose como redactora a la Ministra Silva Gallinato.
13 de agosto de 2020
En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.
13 de agosto de 2020
El máximo Tribunal señaló que, la decisión impugnada careció de pronunciamiento sobre la materia o materias de derecho.
13 de agosto de 2020
Prestan servicios para una empresa considerada servicio básico estratégico.
13 de agosto de 2020
La decisión impugnada no contiene ninguna interpretación sobre la materia de derecho planteada por el recurrente.
13 de agosto de 2020
El Tribunal acogió la acción por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador al no pagar las cotizaciones previsionales de los empleados.
12 de agosto de 2020
El máximo Tribunal estableció que yerran los recurridos al no considerar las horas extraordinarias, como asignaciones que tienen carácter de permanentes y no esporádicos.
11 de agosto de 2020
La Corte Suprema señaló que, la Corte de Santiago se ajustó a derecho para fundamentar su decisión de rechazar la pretensión de la demandada.
11 de agosto de 2020
El Tribunal estableció el incumplimiento del empleador de las obligaciones contractuales, bajo el argumento de fuerza mayor derivada de la situación generada a partir del 18 de octubre del año pasado.
10 de agosto de 2020
Se aplica a la totalidad de las trabajadoras del país independiente de si el trabajo se ejecuta en el ámbito público o privado.
10 de agosto de 2020
La sentencia señala que, desde el punto de vista del trabajador, él aparece prestando servicios en virtud de la vinculación que tiene con el empleador directo con un tercero que, en definitiva, vela por la satisfacción de su propio fin ? el bien común ? al celebrar este tipo de contratos.
09 de agosto de 2020
La sentencia que así lo resuelva se limita a reconocer una situación preexistente.
08 de agosto de 2020
El Tribunal estableció que la demandada no fundamentó la causal esgrimida para desvincular al trabajador en noviembre del año pasado.
07 de agosto de 2020
Así lo autoriza a las municipalidades el artículo 4 de la Ley 18.883.
06 de agosto de 2020
La causa que provoca su aplicación -no pago de las cotizaciones previsionales- se originó en el ámbito que debe controlar el mandante.
06 de agosto de 2020
La recurrente señaló como vicios de la sentencia impugnada las contempladas en la segunda parte del artículo 477 del Código del Trabajo y en los literales c y e) del artículo 478 del Código del Trabajo.
06 de agosto de 2020