Contraloría

El dictamen concluye que resulta improcedente reducir el ciclo de descanso en proporción a aquellos días del ciclo de trabajo en que se hizo uso de vacaciones.

Procedería solo en cuanto se trate de una medida de protección y seguridad, siempre y cuando la respectiva institución cuente con los medios para otorgar tal apoyo.

El ciclo de descanso del sistema excepcional de distribución que regula el señalado inciso penúltimo del artículo 38 del Código del Trabajo constituye el lapso considerado para la recuperación de las fuerzas y energías.

No consta que los antecedentes que permitieran acreditar o no que las acciones denunciadas como acoso laboral, fuesen las que efectivamente competía desarrollar al denunciante.

La CONAF no se ajustó a derecho en su actuar, por cuanto se encuentra obligada a dar debida respuesta al requerimiento efectuado por la empresa interesada.

Tales labores las desarrollaron en cumplimiento de su jornada ordinaria de trabajo.

Deberá tenerse presente lo señalado en el artículo 8° de la Constitución Política, en la ley N° 20.880 y en el Título III de la ley N° 18.575.

Deberá obtener la autorización para la extracción desde el territorio nacional de las especies que desee enviar al extranjero para fines científicos.

La CGR concluye que la CONAF se encontraba en la obligación de dar debida respuesta al requerimiento efectuado por la empresa interesada.

La reclamante solicitó que se le reconozca con efecto retroactivo su derecho a ser encasillada en el tramo avanzado y el consecuente pago de remuneraciones que ello implica.

Se ratifican los oficios N° 32.108 y 38.011, de 2017; y 21.279, de 2018, desestimándose la solicitud de reconsideración formulada.

Con todo, debe procurar impedir que se verifiquen diferencias que puedan resultar arbitrarias para los postulantes.

Respecto de la solicitud de reincorporación, únicamente puede reingresar el personal acogido a retiro temporal, lo que no sucede en el caso del afectado.

El principio de autonomía de la voluntad conlleva, necesariamente, una libertad de disposición patrimonial de la cual carecen quienes administran recursos públicos.

Los órganos de la Administración del Estado, entre los que se encuentran las municipalidades, actúan válidamente solo si se rigen por el ordenamiento jurídico vigente.

Los órganos de la Administración del Estado deben aplicar las penas accesorias, tan pronto tomen conocimiento de ellas, sin perjuicio de lo que en cada caso resuelva el tribunal competente.

Se consideró expresamente como directivo de carrera a la aludida plaza de Jefe de Subdepartamento.

El fuero gremial del artículo 25 de la ley Nº 19.296 no impide el término de servicios como médico, dispuesto por mandato legal.

Por ser una sustancia que pudiera afectar el fondo marino o la columna de agua, el Sernapeca actuó dentro de sus facultades al aplicar el principio precautorio.

La CGR entiende que, sin embargo, está condicionado a que el servicio incluya como beneficiarios a todos los menores que se encuentren en esa condición.

Las declaraciones de la Secretaria Regional Ministerial del Medio Ambiente de la Región de La Araucanía se enmarcan dentro del ámbito de las atribuciones de dicha cartera.

La decisión se encuentra se encuentra fundada en los términos exigidos por la jurisprudencia administrativa.

La CGR entiende que la situación de la especie no corresponde proceder al reemplazo del concejal por cuanto el ordenamiento jurídico no lo ha previsto para dicho caso.

Al término del contrato la agencia solo podrá emitir un informe con una proposición que se sustente en las evaluaciones hechas por ella.

El ente contralor descartó, por otra parte, referirse a la legalidad de la remoción del ex director del INDH.

Les corresponde afiliarse al Comando de Bienestar del Ejército.

El principio de interculturalidad ordena que el sistema educativo debe reconocer y valorar al individuo en su especificidad cultural y de origen, considerando su lengua, cosmovisión e historia.

Por la naturaleza de los empleos de exclusiva confianza, los funcionarios se mantienen en sus cargos sólo mientras cuenten con ella.

El ente Contralor determinó que la concesión del derecho a sala cuna debe ser enteramente gratuita para los hijos de las trabajadoras, cualquiera sea la modalidad elegida para otorgarlo.

Ejecutivos de Codelco, ENAP y Metro, entre otros reflexionaron sobre el rol de las empresas estatales en el combate a la corrupción.