Moción.
Proyecto de ley establece un porcentaje mínimo de plazas de trabajo para personas con discapacidad.
Para lograr una mayor inclusión laboral.
11 de octubre de 2020
Para lograr una mayor inclusión laboral.
Se propone imponer a las empresas de 100 o más trabajadores, la obligación de contar entre el personal del área de recursos humanos, con al menos uno de ellos, con conocimientos específicos en materia de fomento de la inclusión laboral de las personas con discapacidad.