Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago confirma multa a laboratorio por no pagar beneficio legal de sala cuna.

El Segundo Juzgado de Letras del Santiago confirmó la resolución de la Inspección Comunal del Trabajo de Providencia que aplicó una multa de 153 UTM a la sociedad Laboratorios Recalcine S.A., por infringir el derecho a sala cuna de trabajadora.

La sentencia sostiene que el beneficio cuyo no otorgamiento se reprocha a la empresa se encuentra reglado en el artículo 203 del Código del Trabajo, norma que dispone que las empresas que ocupan 20 o más trabajadoras de cualquier edad o estado civil, deberán tener salas anexas e independientes del local de trabajo, en donde las mujeres puedan dar alimento a sus hijos menores de dos años y dejarlos mientras estén en el trabajo, sin perjuicio de que se entenderá que el empleador cumple con esta obligación en el evento de que pague los gastos de sala cuna directamente al establecimiento al que la mujer trabajadora lleve a sus hijos menores de dos años, para lo cual deberá designar la sala cuna entre aquellas que cuenten con la autorización de la Junji, debiendo además pagar el valor de los pasajes por el transporte que deba emplearse para la ida y regreso del menor al respectivo establecimiento.

La resolución agrega que siendo claro entonces que la norma citada contempla tres formas distintas en que el empleador puede cumplir con el beneficio de sala cuna: