Tribunal no puede acoger las excepciones de caducidad y prescripción sin otorgar al demandante de tutela de derechos fundamentales la posibilidad de aportar pruebas en contra de aquellas.

La Corte Suprema acogió el recurso de queja interpuesto en contra de los ministros integrantes de una de las salas de la Corte de Punta Arenas, que dictaron la resolución que confirmó aquella de base que hizo lugar a las excepciones de caducidad y prescripción opuestas por la parte demandada de tutela de derechos fundamentales.

El trabajador dedujo denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales durante la vigencia de la relación laboral, en contra de la Corporación de Asistencia Judicial, argumentando que desde el 1 de noviembre de 2015 -hasta su despido en diciembre de 2021- fue objeto de conductas constitutivas de transgresión de las garantías de no discriminación, integridad física y psíquica.

En su defensa, la demandada opuso las excepciones de caducidad y prescripción, argumentando, respecto de la primera, que los hechos que configurarían la vulneración a los derechos que se reclama habrían ocurrido superando el plazo de sesenta días que regula expresamente el artículo 486 del Código del Trabajo. En relación con la excepción de prescripción, alegó que se cumplió el término que establece el artículo 510 del mismo cuerpo legal.