Delito de revelación de secretos se configura si directiva envía información confidencial de su empresa a su marido vía email, resuelve tribunal español.

La Audiencia Provincial de Barcelona (España) desestimó el recurso de apelación deducido por una directiva de empresa que fue condenada en primera instancia por revelar secretos de la compañía a su marido, previo a cesar en su cargo. Delimitó el concepto de “secreto de empresa” al señalar que el tipo penal del delito de revelación de secretos no requiere la existencia de dolo, sino que basta afectar el bien jurídico protegido, que en este caso es «la capacidad competitiva de la empresa en el mercado”.

La mujer envió dos emails a su marido, utilizando su correo electrónico corporativo, en los que detalló información sobre los planes de un proyecto en el extranjero y aspectos presupuestarios de la compañía, la cual demandó a la mujer tras tomar conocimiento de esta revelación. Estimó que la información revelada era un secreto de empresa. A raíz de esta demanda, la directiva fue condenada a 2 años de prisión y 12 meses de multa.

La mujer adujo una vulneración de su derecho fundamental de inviolabilidad de las comunicaciones y de la intimidad por el acceso a su correo electrónico tanto corporativo como personal durante el juicio. Además, alegó ausencia del elemento subjetivo del tipo y la afectación al bien jurídico protegido, pues nunca tuvo la intención perjudicar a la empresa en su capacidad competitiva en el mercado, ya que, según refirió, pretendía que su marido, directivo en otra empresa, la ayudara en el desarrollo de su nuevo puesto de trabajo.