Confianza legítima para invocarse exige 5 años de servicios continuos.
No renovación de contrata de ex funcionaria de la Universidad de Magallanes, se confirma por la Corte Suprema.
La actora intentó revertir el acto que no renovó su continuidad para el período 2024, esgrimiendo el principio de confianza legítima, sin embargo, la magistratura estimó que no puede configurarse dicho principio en favor de la recurrente debido a que sólo estuvo vinculada a la administración por un plazo de 2 años, por lo que no era necesario un acto fundado para terminar la relación entre las partes.

La Corte de Suprema confirmó la sentencia dictada por la Corte de Punta Arenas, que rechazó el recurso de protección interpuesto por una ex funcionaria de la Universidad de Magallanes, en contra de la institución por no renovar su contrata para el período 2024.
La recurrente indicó que ingresó a prestar funciones de apoyo como contrata, en su calidad de ingeniera, a la dirección de contabilidad y presupuesto, luego de ganar un concurso público para proveer el cargo. Añade que inició sus labores el 1 de agosto de 2022 y el 1 de diciembre de 2023, la recurrida le informó que no renovaría su contrata para el año 2024.
En tal sentido, afirma que el acto impugnado vulnera la igualdad ante la ley, el derecho al debido proceso, y el derecho de propiedad. En síntesis, aduce que la resolución de la Universidad carece de motivación y fundamento en circunstancias que le asiste el principio de confianza legítima, por lo que la decisión de no renovar su contrata debió ser la consecuencia de un sumario previo, y no un acto espontáneo como ocurrió en la especie; por lo tanto, solicita a la Corte que deje sin efecto el acto recurrido, restableciendo el imperio del derecho.
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