Director del Trabajo fija el alcance de norma que posibilita al empleador ofrecer a las trabajadoras embarazadas la opción de desempeñarse a distancia o por teletrabajo sin descuentos en casos de estado de excepción constitucional de catástrofe por calamidad pública o de alerta sanitaria. Con motivo de las alertas sanitarias por Covid-19 y viruela del mono. 13 de diciembre de 2022