Se solicitó declarar inaplicable el artículo 439 del Código del Trabajo por los resultados contrarios a la Constitución que su aplicación produciría en cinco juicios laborales de tutela por despido violatorio de derechos fundamentales seguidos ante Juzgados de Letras del Trabajo de Santiago.
El requirente adujo que la norma impugnada no debe ser aplicada, ya que eventualmente todos o algunos de los demandados nunca sabrán de la acción deducida –por los términos en que se ordena notificarla-, lo que vulneraría la igual protección de la ley en el ejercicio de sus derechos, el derecho a la defensa jurídica, el debido proceso, la tutela judicial efectiva, como también la seguridad jurídica, entre otras infracciones constitucionales que se denuncian.
La Sala designada por el Presidente del TC no acogió a trámite la impugnación, pues los certificados acompañados no permitían acreditar la existencia de gestiones judiciales pendientes. No obstante ello, otorgó plazo al requirente para subsanar la omisión y acompañar los certificados legalmente exigidos bajo el apercibimiento de que si así no lo hiciere la acción se tendría por no interpuesta para todos los efectos legales.
A pesar de que el requirente cumplió lo ordenado, la acción fue declarada inadmisible por no satisfacer la exigencia constitucional de contener una impugnación “fundada razonablemente”, o en los términos de la ley orgánica constitucional del Tribunal carecer de “fundamento plausible”, señala el fallo.  

Vea texto íntegro del requerimiento y del expediente Rol N° 1928.

Vea texto íntegro de la sentencia.

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