Se recurrió de nulidad.
Tribunal Laboral acoge demanda laboral por aplicación abusiva de convenio colectivo.
La sentencia se encuentra recurrida de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Antofagasta.
Se dedujo demanda ordinaria laboral en contra de Compañía Minera Lomas Bayas, por parte del Sindicato de la misma.
Al efecto, el demandante expone que la empresa demandada se obligó en el convenio colectivo a proporcionar un préstamo para adquirir una vivienda, Plan Habitacional que ya existía, pero respecto del cual se acordó la confección de un nuevo reglamento.
Luego, sostiene que la Empresa pretende desconocer su obligación, introduciendo modificaciones unilaterales al dictar el reglamento, que hacen completamente inviable obtener el beneficio, toda vez que limita en 10 las asignaciones anuales, en circunstancias que existen 270 trabajadores que podrían acceder a él.
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