Recurso de nulidad acogido.
Procede incorporar prueba nueva en juicio laboral en aplicación supletoria de las normas de procedimiento civil, resuelve la Corte de Valparaíso.
El tribunal de base no consideró un acta de conciliación suscrita entre las partes luego de la audiencia preparatoria y antes de la audiencia de juicio, en circunstancias que el Código del Trabajo permite aplicar supletoriamente las reglas del Libro II del Código de Procedimiento Civil.
La Corte de Valparaíso acogió un recurso de nulidad interpuesto en contra de la sentencia dictada por el Juzgado del Trabajo de esa ciudad, que rechazó el reclamo presentado en contra de la Inspección del Trabajo por una serie de multas cursadas al empleador.
La Inspección del Trabajo multó a una empresa por no otorgar el trabajo convenido, no pagar las remuneraciones respectivas desde el 7 de septiembre de 2021 hasta el 2 de noviembre de 2021, ni informar el pago de cotizaciones previsionales del mismo período.
Luego de la audiencia preparatoria, y antes de la audiencia de juicio, la trabajadora y la empresa alcanzaron un acuerdo y conciliaron en las materias que fundaron las multas, no obstante, la sentencia de primera instancia no aceptó el acta de conciliación ofrecido como prueba nueva, y desestimó el reclamo de las multas.
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