Argentina.
Jueza es multada y suspendida por faltar injustificadamente a su trabajo.
La conducta desplegada resultó violatoria de los deberes de desempeñar fielmente sus funciones y de observar una conducta irreprochable, afectando de ese modo gravemente la prestación del servicio de justicia del fuero, e impidiendo, por otro lado, que en tiempo y forma se adoptasen las medidas conducentes a suplir de manera inmediata su ausencia.
La Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe (Argentina), sancionó a una jueza de primera instancia debido a sus constantes inasistencias injustificadas, al estimar que su actuación es constitutiva de abandono de deberes.
Según los hechos narrados, la jueza había sido sancionada con tres descuentos salariales por faltar a su trabajo durante tres días seguidos, y sin mediar justificación. No obstante, se opuso a la sanción y la impugnó a través de un requerimiento dirigido a la Corte para que, en virtud de sus facultades disciplinarias, resolviera el asunto.
Alegó que había solicitado una licencia laboral al tenor del artículo 221 de la Ley 10.160, el cual prescribe que “los magistrados, el Procurador General, los jueces comunales, los funcionarios del Ministerio Público y los directores, pueden acordar por causa fundada hasta cinco días hábiles de permiso al año al personal de su inmediata dependencia”.
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Corte Suprema de Argentina.
Sentencia condenatoria debe notificarse al procesado y mientras ello no se acredite el plazo para presentar recursos no comienza a correr.
