Amparo de acceso a la información acogido.
Subsecretaría de Educación debe entregar la resolución que ordena instruir un sumario de acoso laboral.
Pese a que el procedimiento sumario no se encuentra afinado, el órgano igualmente debe justificar y acreditar la causal de reserva o secreto invocada, y en particular, la afectación al debido cumplimiento de sus funciones, lo que no se ha verificado.
El Consejo para la Transparencia (CPLT) acogió el amparo de acceso a la información deducido en contra de la Subsecretaría de Educación a la cual se le requirió copia del acto administrativo que se pronunció sobre una denuncia de acoso laboral.
La Subsecretaría negó lo solicitado al peticionario a quien le señaló que el requerimiento es parte de un proceso sancionatorio que se encuentra actualmente en curso y, por ende, no puede divulgar información sobre deliberaciones administrativas de manera previa a la total tramitación de las mismas.
Conocida la respuesta de la Subsecretaría, el requirente interpuso amparo de acceso a información.
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