Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda de despido indirecto de repartidor de sushi.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones y cotizaciones, presentada por trabajador que se desempeñó como repartidor de sushi para la Empresa de Servicios Gio Producciones y Banquetería Limitada.

El fallo señala que a partir de la prueba rendida, es posible tener por acreditada tanto la existencia de la relación laboral como algunos de los incumplimientos que el actor le imputó a la demandada en la carta de autodespido.

La resolución agrega que, mediante el contrato de trabajo y sus anexos, además de los certificados de cotizaciones y las liquidaciones de sueldo tenidos a la vista, es posible inferir que el actor prestó servicios para la demandada Empresa de Servicios Gio Producciones y Banquetería Limitada, desde el 11 de marzo de 2019. Según consta en el respectivo contrato, las funciones convenidas consistían en las de un repartidor delivery, mientras que la jornada laboral era de 45 horas semanales, y el trabajo debía realizarse en las dependencias de la empresa en calle Avda. O’Higgins, comuna de Quilicura. Su remuneración estaba compuesta, según se aprecia de las liquidaciones de sueldo tenidas a la vista, por un sueldo base equivalente al mínimo legal, una gratificación de un 25% de dicho sueldo, y asignaciones de colación y movilización por $30.000 y $60.000 respectivamente, mientras que del contrato de trabajo también se desprende el pago de un bono de responsabilidad de $60.000. Los certificados de cotizaciones previsionales, que fueron ratificados por los oficios recepcionados de parte de las mismas instituciones, permiten presumir fundadamente la continuidad de la relación laboral, ya que en todos ellos aparece la sociedad demandada declarando y pagando numerosos –y generalmente continuos– periodos de cotizaciones del trabajador demandante.