Despido de trabajadora de servicio técnico que sumergió el iPhone de un amigo en el lavamanos para que pudiera cobrar el seguro, se ajusta a derecho.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (España) desestimó el recurso deducido por una trabajadora que fue despedida por intentar deshacerse del producto de un cliente, con el fin de hacer el cobro de un seguro. Dictaminó que el a quo valoró adecuadamente la prueba y que la sanción fue proporcionada dada la gravedad de sus actos.

La mujer, que trabajaba en un servicio técnico para celulares, recepcionó un iPhone que tenía daños en su cámara y pantalla. Con el fin de beneficiar al cliente -que por lo demás era su amigo personal-, sumergió deliberadamente el móvil en un lavamanos con agua para que pudiera hacer el cobro del seguro respectivo “por daños irreparables”.

La situación fue advertida por una supervisora que denunció el hecho a sus superiores, quienes tomaron la decisión de despedir a la mujer por “una flagrante transgresión de la buena fe contractual, deslealtad así como en un abuso de confianza en el desempeño del trabajo, que deben de calificarse de muy graves”.