Profesionales egresadas de la casa de estudios dieron cuenta ante alumnos y docentes de su experiencia laboral, y de cómo han enfrentado la discriminación de género mediante el empoderamiento en áreas tan variadas como el derecho, la comunicación audiovisual, la salud, y la administración de negocios.
La resolución de conflictos de esta naturaleza, debe darse alejada de discriminaciones y estereotipos impuestos de manera cultural tal como el exigir un mayor material probatorio con la finalidad de demostrar los hechos denunciados.
Respaldó la iniciativa propuesta por el Ejecutivo que plantea que los directorios de sociedades anónimas abiertas y especiales estén integrados, por al menos, un 40% de mujeres.
Se debe analizar con especial cuidado las situaciones en que, bajo una aparente normatividad neutral, se esconden estereotipos de género que perjudican el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres.
Pese a su promulgación el 8 de enero de 1949, fue recién en 1952 cuando las mujeres pudieron ejercer el derecho a voto en unas elecciones presidenciales. A más de 70 años de alcanzar este importante derecho civil y, en el marco de la próxima conmemoración del Día Internacional de la Mujer, recordamos los principales hitos históricos.
Perspectiva de género significa tomar en cuenta las diferencias entre los sexos en la generación del desarrollo y analizar en cada sociedad, las causas y los mecanismos institucionales y culturales que estructuran la desigualdad entre los sexos, así como elaborar políticas con estrategias para corregir esos desequilibrios.
