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Miercoles 15 de Mayo de 2024

Legítima confianza

Municipalidad de Aysén debe reincorporar en su cargo a la encargada comunal de turismo.

La recurrente acusó que el alcalde de la comuna decidió no renovar su contrata, en circunstancias que al llevar 10 años en ejercicio continuo del mismo cargo le asistía el principio de legítima confianza, por lo que el acto del edil careció de motivación suficiente y vulneró la igualdad ante la ley y el derecho de propiedad de la actora.

18 de enero de 2024

Contrata por solo un período no habilita a funcionaria para invocar el principio de legitima confianza para revertir la no renovación del vínculo estatutario.

6 de enero de 2024
Pese a que desde el año 2019 la recurrente ejercía como administrativa del municipio de El Monte, mediante sucesivos contratos de trabajo a plazo fijo, solamente desde el año 2022 fue nombrada como contrata, por lo que sólo un nombramiento en dicha calidad no ampara a la actora bajo la legítima confianza, y la no renovación de su contrata para el período 2023 se ajustó a derecho.

Ministerio del Medio Ambiente debe reponer el grado 5º a funcionaria que fue rebajada al grado 7º en la escala de remuneraciones.

3 de enero de 2024
La resolución que degradó a la recurrente carecía de la motivación suficiente -exigida a cada acto administrativo-, brindado a la rebaja de la remuneración una mera apariencia de formalidad y seriedad, por lo tanto, la actora debe ser repuesta en el grado 5º con el debido pago de la diferencia de los montos que dejó de percibir mientras se mantuvo en el grado inferior.

Para no renovar la contrata de un funcionario amparado en el principio de la “legítima confianza”, se requiere de un proceso previo de evaluación o sumario administrativo.

3 de enero de 2024
La Municipalidad de Talca deberá renovar el contrato para el año 2023 y siguientes, a un asistente social que desde el año 2011 presta servicios para la recurrida, por ende, cuenta con más de 5 renovaciones anuales y consecutivas, lo que permite al actor asilarse en la legítima confianza que la administración continuará renovando el vínculo entre ambos.