Municipalidad de Aysén debe reincorporar en su cargo a la encargada comunal de turismo.

La Corte Suprema confirmó la sentencia dictada por la Corte de Coyhaique, que acogió el recurso de protección interpuesto por una funcionaria de la municipalidad de Aysén, en contra del mismo municipio, por la no renovación de su contrata para el período 2023.

La recurrente sostuvo que el decreto alcaldicio que dispuso la no renovación del contrato de honorarios al que estaba sujeta, fue dictado el 29 de noviembre de 2022. Esgrime que ingresó al municipio a prestar servicios como encargada comunal de turismo, durante el mes de diciembre del año 2012, y se mantuvo en el cargo durante 10 años mediante sucesivos contratos de honorarios sin solución de continuidad, por lo que la ampara el principio de legítima confianza.

Añade que, el decreto impugnado es arbitrario e ilegal, debido a que vulnera la igualdad ante la ley y el derecho de propiedad, e indica que a otros colegas en sus mismas condiciones les fueron renovados sus contratas para el período 2023, siendo la actora la única afectada con la decisión del edil; por lo tanto, solicita a la Corte que deje sin efecto el acto recurrido, ordenando su reingreso al cargo, así como el pago de las remuneraciones devengadas durante el tiempo en que estuvo separada del servicio.