Corte de la Serena acoge nulidad laboral por extralimitación de facultades de Inspección del Trabajo.

Por unanimidad, la Corte de Apelaciones de La Serena acogió un recurso de nulidad interpuesto –por parte de Bracpesca S.A.- en contra de la sentencia de primer grado que rechazó la reclamación de multa interpuesta por la actora.

Al efecto, la actora sostiene que la sentencia impugnada habría incurrido en la causal de invalidación prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo, por haberse dictado con infracción a la garantía constitucional contemplada en el artículo 19 número 3 inciso cuarto de la Constitución Política de la República, como asimismo, lo dispuesto en los artículos 7 y 76 de la carta fundamental, en relación al artículo 1 del Código Orgánico de Tribunales, y asimismo, artículos 1 del DFL Nº2 de 1967 y artículo 505 del código del ramo.

En su sentencia, adujo en lo grueso el Tribunal de alzada que, en la especie, como puede advertirse de lo expuesto, la entidad recurrida declaró la existencia de una relación laboral, en base a elementos o hechos que no han sido acreditados, no en cuanto a los fundamentos de las respectivas multas aplicadas, sino que en cuanto elementos necesarios para determinar si la interpretación de los mismos, previo control jurisdiccional son claros, precisos y determinantes para arribar a la conclusión base en la aplicación de aquellas sanciones, esto es que exista relación laboral.