Opinión.
Acerca de políticas que fomentan despachos españoles de abogados para impulsar la igualdad y el talento femenino.
El Plan Optimum posibilita a todos los empleados del estudio Garrigues, con ocasión de la maternidad o paternidad, disfrutar de una reducción de jornada del 15%, sin menoscabo o merma en su retribución y con el fin de adaptarse a las necesidades de su hijo.
En una publicación española se da a conocer el artículo “¿Qué políticas fomentan los despachos de abogados para impulsar la igualdad y el talento femenino?”.
Se sostiene que el Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad, ha puesto en marcha a lo largo de este año la iniciativa “Más mujeres, mejores empresas”, que ya ha sido suscrita por más de 140 empresas de las que ocho son despachos de abogados. Se trata sobre todo de incrementar en los próximos años la presencia y participación de mujeres en puestos de directivos, comités de dirección y consejos de administración.
Así, se plantea, la idea del Ministerio es ir eliminando los obstáculos que impiden la promoción profesional de las mujeres, como profesionales, en el seno de su entidad.
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