Temas públicos.
Publican «Aumento del salario mínimo: el deber de cuidar el mercado laboral».
LyD plantea que el reajuste del SM debiera ser tal que no afecte significativamente la empleabilidad de quienes ya están trabajando. Tampoco a aquellos que están fuera del mercado laboral y que buscan un empleo.
En una reciente publicación del Instituto Libertad y Desarrollo se da a conocer el informe “Aumento del salario mínimo: el deber de cuidar el mercado laboral”.
Se afirma que en Comisión Mixta deberá resolverse la propuesta del Gobierno en materia de salario mínimo, luego que el Senado la rechazara parcialmente. Si bien fue aprobada la parte del proyecto que plantea pasar de $ 276.000 a un salario mínimo de $ 286.000 en agosto de 2018, para luego aumentarlo a $ 300.000 en marzo de 2019, se rechazó la plurianualidad.
Esta, se recuerda, establecía que hacia adelante se determinaría un reajuste acorde con el crecimiento de la economía para los años 2019 y 2020, de modo de volver a negociar en marzo del 2021.
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