Tutela de garantías constitucionales.
Juzgado Laboral de Iquique declara gravemente discriminatoria remoción de abogada de la Fiscalía Regional.
El Tribunal no hizo lugar a la acción judicial deducida, tras establecer que la denunciada vulneró los derechos fundamentales de la demandante cuya remoción constituye un acto de discriminación grave, por lo que la funcionaria podrá optar entre la reincorporación al servicio o el pago de una indemnización.
El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acogió íntegramente la denuncia de tutela de garantías constitucionales interpuesta por abogada desvinculada de la Fiscalía Regional de Tarapacá.
La sentencia sostiene que al tenor del análisis probatorio realizado es posible concluir que las investigaciones que dan origen al término del vínculo entre las partes adolecen de graves faltas de imparcialidad y figuran dirigidas exclusivamente a la actora.
La resolución agrega que, respecto de la discriminación ejercida por la demandada en relación con el despido de la actora, qué duda cabe que con ocasión del despido vulneró su derecho a no ser discriminada en forma arbitraria, puesto que, no sólo ejerció un trato distinto respecto de la sanción aplicada, sino que, además, la responsabilizó en forma absoluta, de hechos que analizados en forma correcta y no arbitraria habrían supuesto sanciones -a todos- los posibles responsables de la disfuncionalidad en la unidad de trabajo de la actora y habrían conducido -por cierto- a un orden de trabajo eficaz, efectivo y con un liderazgo jerárquicamente respetado.
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