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CS confirmó sentencia que acogió protección deducida por oficial de Carabineros en contra de Director de Educación, Doctrina e Historia de Carabineros de Chile por disponer su eliminación de la Escuela Institucional.

El actor contaba con calidad de subteniente al tiempo de verificarse la sanción de expulsión de la Escuela Institucional, de manera que correspondía iniciar un sumario administrativo para determinar su eventual responsabilidad en la conducta imputada.

Por Redacción·14 de febrero de 2020·4 min de lectura
CS confirmó sentencia que acogió protección deducida por oficial de Carabineros en contra de Director de Educación, Doctrina e Historia de Carabineros de Chile por disponer su eliminación de la Escuela Institucional.
Referencial

En fallo unánime, la Corte Suprema confirmó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que acogió una acción de protección deducida por un oficial de Carabineros en contra del Director de Educación, Doctrina e Historia de Carabineros de Chile por dictar Resolución Exenta N°17 de 14 de marzo de 2019 mediante la cual se dispuso la eliminación del recurrente como estudiante de la Escuela Institucional.

El recurrente señaló que la sanción fue establecida con efectos inmediatos, sin la realización de un sumario previo, pese que a la fecha de los hechos ya había sido nombrado Oficial de Carabineros, como consta en el Decreto Supremo 1538 de 2018. Estimó el actor que las irregularidades del procedimiento infringen las garantías constitucionales consagradas en los N°s 2 y 3 del artículo 19 de la Carta Fundamental.

Por su parte, el recurrido sostuvo que la sanción de eliminación aplicada al actor se dispuso en virtud del art. 49 letra c del Reglamento Orgánico de Carabineros, pues, de acuerdo con su propia declaración y otros antecedentes recopilados, él incurrió en una falta de mala conducta o indisciplina. Agregó que el procedimiento sancionatorio se ajustó a derecho, ya que se comprobó que el recurrido condujo tras haber consumido alcohol, conducta que transgrede la Ley 18.290 y la Ley 20.580. Por último, el recurrido refutó la calidad de oficial del recurrente, pues, a raíz de los hechos, por solicitud de la Dirección Nacional de Personal se eliminó al recurrente del nombramiento, perdiendo su calidad de empleado público de la planta institucional.

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