Pretenden inaplicabilidad de normas del Código del Trabajo en juicio por vulneración de derechos fundamentales en contra del SENAMA.

Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 478, letra f), en relación con su inciso segundo, del Código del Trabajo.

El precepto impugnado establece, en lo que interesa al recurso, que “El recurso de nulidad procederá, además: f) Cuando la sentencia haya sido dictada contra otra pasada en autoridad de cosa juzgada y hubiere sido ello alegado oportunamente en el juicio.” A su vez, el inciso segundo del artículo 478 del Código citado expone “El tribunal ad quem, al acoger el recurso de nulidad fundado en las causales previstas en las letras b), c), e), y f), deberá dictar la sentencia de reemplazo correspondiente con arreglo a la ley. En los demás casos, el tribunal ad quem, en la misma resolución, determinará el estado en que queda el proceso y ordenará la remisión de sus antecedentes para su conocimiento al tribunal correspondiente.”

La gestión pendiente incide en autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguido ante la Corte Suprema, en los que una exfuncionaria, en calidad de contrata deduce denuncia por vulneración de derechos fundamentales en contra del SENAMA requirente.