Artículo 116 del Código del Trabajo.
No es posible modificar los periodos mínimos de descanso de la gente del mar, dictamina la Dirección del Trabajo.
El legislador establece un piso mínimo de descanso de 10 horas para los trabajadores de embarcaciones marítimas. El cual puede fraccionarse por acuerdo con el empleador en dos periodos, pero necesariamente uno de ellos debe ser de 8 horas ininterrumpidas. Toda otra estipulación no tiene efectos legales.
Se solicitó a la Dirección del Trabajo la modificación del artículo 116 del Código del Trabajo, con la finalidad de que el Servicio considere un piso de negociación flexible, para que así los empresarios y trabajadores marítimos, puedan convenir fraccionamientos menores de descanso de los que actualmente contempla la ley laboral.
En su presentación, los recurrentes afirman que no es posible cumplir lo preceptuado por las leyes laborales, debido a que las naves en las cuales realizan sus faenas no poseen la habitabilidad necesaria para embarcar a más trabajadores que realicen los descansos que están asociados a las labores de navegación.
La Dirección del Trabajo constata que entre sus funciones no se encuentra “(…) realizar modificaciones legales a las normas dispuestas en el Código del Trabajo ni a ningún otro cuerpo normativo con carácter legal o constitucional”.
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